Ministerio del Interior refuerza sus compromisos en materia de género

En el marco de las actividades por el Mes de las Mujeres y en torno al Día Internacional de la Mujer, el Ministerio del Interior presentó en la ciudad de Minas sus principales compromisos en materia de género para el año 2026. El anuncio se realizó en el Teatro Lavalleja, con la participación de autoridades nacionales, departamentales y representantes de distintas áreas vinculadas a la seguridad y la convivencia.

La instancia formó parte de una estrategia institucional que busca consolidar políticas públicas sostenidas en el tiempo, orientadas a mejorar la respuesta del Estado frente a la violencia basada en género.

Durante la actividad, la subsecretaria Gabriela Valverde subrayó la necesidad de avanzar en un enfoque integral que combine acciones operativas, prevención y transformación cultural dentro de la institución policial.

De iagul forma, al evento asistieron otras autoridades como el director de la Policía Nacional, Crio. Gral. (R) José Manuel Azambuya; el intendente de Lavalleja, Dr. Daniel Ximénez; la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Mónica Xavier; la encargada de la Dirección Nacional de Políticas de Género, Crio. Mayor (PE) Lic. July Zabaleta; y el jefe de Policía de Lavalleja, Crio. Gral. (R) Alfredo Rodríguez, entre otras autoridades.

8 compromisos 8M 2026

Bajo la consigna “Cuando todas las mujeres avanzan, la sociedad avanza”, la cartera presentó un conjunto de ocho medidas que delinean su hoja de ruta en esta área. Entre los principales ejes se encuentra el fortalecimiento de la respuesta policial especializada en casos de violencia doméstica y de género. En este sentido, se prevé una redistribución y aumento del personal en las unidades especializadas, con el objetivo de ajustar los recursos a la demanda real en cada territorio.

Otro de los anuncios relevantes es la implementación de un sistema de valoración del riesgo de revictimización. Esta herramienta apunta a mejorar la identificación de situaciones de mayor vulnerabilidad, optimizar la toma de decisiones y fortalecer la protección de las víctimas. Se trata de un componente clave en la articulación entre la actuación policial y el sistema de justicia, que busca evitar la reiteración de situaciones de violencia.

La formación también ocupa un lugar central dentro de la estrategia. El Ministerio proyecta capacitar a 5.000 efectivos policiales en perspectiva de género, ampliando el alcance de los programas existentes. Esta medida apunta a profesionalizar la respuesta institucional y a garantizar una atención más adecuada en situaciones sensibles, donde la intervención del Estado resulta determinante.

Combatir el tráfico de personas

A su vez, el plan incorpora una dimensión preventiva y comunitaria, con la meta de capacitar a 1.500 personas en temas vinculados a la igualdad de género y la violencia.

Así que, estas instancias estarán dirigidas tanto a actores institucionales como a la sociedad civil, en una apuesta por generar cambios culturales que contribuyan a reducir las situaciones de violencia en el mediano y largo plazo.

En paralelo, se anunció el fortalecimiento de las acciones para combatir la trata, el tráfico y la explotación de personas. Esto incluye la actualización de protocolos de actuación y la capacitación especializada de los equipos encargados de la investigación, en un fenómeno que presenta características complejas y que requiere abordajes específicos.

Otro de los pilares del plan es el desarrollo de un Plan de Acción en Igualdad 2026-2030, orientado a mejorar las condiciones internas dentro de la institución policial.

La iniciativa busca avanzar en la equidad de género en aspectos como la carrera funcional, el acceso a cargos y las condiciones laborales, en línea con estándares internacionales en la materia.

La estrategia también pone foco en las brechas territoriales, particularmente en el acceso a la justicia en zonas rurales. En este sentido, se prevé la designación de referentes de género, la capacitación específica de funcionarios y el fortalecimiento de los canales de denuncia, con el objetivo de acercar los servicios a poblaciones que enfrentan mayores dificultades para acceder al sistema.

Desde el Ministerio del Interior se destacó que estas medidas forman parte de una política pública integral, que busca consolidar avances y dar respuesta a una problemática estructural que atraviesa a la sociedad.

Asimismo, La violencia basada en género continúa siendo uno de los principales desafíos en materia de seguridad y derechos humanos, lo que exige una intervención sostenida y coordinada entre distintos organismos del Estado.

En esa linea, el anuncio en Minas se inscribe, en una lógica de descentralización, que procura llevar las políticas públicas a todo el territorio nacional y no concentrarlas únicamente en la capital. En ese marco, las autoridades remarcaron la importancia de adaptar las respuestas a las particularidades de cada región, atendiendo a sus realidades sociales y demográficas.

Con estos compromisos, el Ministerio del Interior busca reforzar su rol en la prevención y el abordaje de la violencia de género, apostando a una combinación de medidas que integran formación, intervención, coordinación interinstitucional y transformación cultural. La implementación efectiva de estas iniciativas será clave para medir su impacto en los próximos años.

“Estos compromisos expresan la clara decisión de avanzar con responsabilidad, con cercanía y con capacidad de transformación. Trabajamos por una Policía que no solo responda, sino que también contribuya a cambiar las condiciones que producen desigualdad y violencia”, afirmó la subsecretaria Valverde.

Balance 2025

Por otra parte, la directora nacional de Políticas de Género, July Zabaleta, presentó la rendición de cuentas correspondiente a 2025 y repasó los avances alcanzados en los ocho compromisos asumidos, que marcan la hoja de ruta hacia 2026.

En ese sentido, destacó que se reforzó el sistema con más personal y becarios, se descentralizó el DIMOE (Dirección de Monitoreo Electrónico) a nivel nacional, excepto en el área metropolitana, se incrementaron los recursos presupuestales para dispositivos electrónicos y se concretaron mejoras edilicias en varias dependencias.

Además, se inauguró una nueva oficina modelo anexa a la comisaría novena de la localidad de Ismael Cortina, y se distribuyeron 68 tablets en todo el país.

Así mismo, hizo uso de la palabra el director de la Policía Nacional, José Manuel Azambuya, quien realizó un reconocimiento a las mujeres policías por su compromiso profesional, dedicación y empatía.

A su vez, resaltó la necesidad de capacitar al personal policial en materia de políticas de género y señaló que “no se trata de una medida aislada o de un sector específico.

Es un requisito esencial que debe extenderse a todas las Jefaturas de Policía y a todas las Direcciones Nacionales en todo nuestro territorio”.