El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social enviará en los próximos días al Parlamento un proyecto de ley que establecerá la obligación de que las empresas notifiquen con antelación la realización de despidos masivos. La iniciativa se basa en estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según informó el titular de la cartera, Juan Castillo.
El ministro explicó que la propuesta toma como referencia un convenio de la OIT y lo traslada al ámbito legislativo para que sea el Parlamento quien defina su reglamentación. El objetivo central es garantizar un mecanismo de preaviso que permita informar a los trabajadores sobre la continuidad de su empleo, el salario y la posibilidad de afrontar gastos esenciales como alquiler y tarifas públicas.
Castillo señaló que el proyecto incluirá la promoción de cinco convenios internacionales. Entre ellos, mencionó el Convenio 190, que aborda la igualdad de trato y la prevención del abuso y la violencia contra las mujeres en los lugares de trabajo; el Convenio 153, que regula las condiciones laborales y los tiempos de descanso en el sector del transporte; y el Convenio 188, relativo a la actividad pesquera.
Asimismo, se impulsará la ratificación del Convenio 158, que establece normas sobre terminación de la relación laboral. El ministro afirmó que todos estos instrumentos buscan mejorar las condiciones de trabajo y otorgar mayor certeza tanto para trabajadores como para empleadores.
“Estamos colocando en consideración del Parlamento un conjunto de normas que contribuyen a un mercado laboral más justo y transparente”, concluyó Castillo.
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