El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) emitió un comunicado en la noche de ayer sábado, en el que informa que Declara en conflicto por la situación de unos 700 médicos que desempeñaban tareas en la mutualista Casa de Galicia, la cual de acuerdo a la información proporcionada por el MSP días atrás, mantendrá sus servicios hasta el próximo 31 de marzo.
La medida del SMU también incluye acordar con el resto de los actores involucrados las medidas a tomar y convocar a todas las SSCC involucradas a sumarse a las reivindicaciones en defensa de los puestos de trabajo, así como a la Federación Médica del Interior (FEMI). La solicitud, con carácter urgente, de una reunión con las Comisiones de Salud del Parlamento y la convocatoria a una Asamblea General del SMU para el día 29 de marzo, son parte también de la resolución alcanzada ayer.
“Declararse en sesión permanente desde el sábado 19 y considerar de manera diaria las medidas gremiales de apoyo al proceso de negociación en curso, no descartando la paralización de actividades a nivel nacional de forma coordinada, en caso de ser necesario”, es otro de los puntos que incluye la declaración del SMU.
El sindicato explicó también que el día 13 de marzo pasado, el Sindicato Médico del Uruguay presentó en la primera reunión del Consejo de Salarios (CS) una propuesta, acordada con las otras gremiales médicas, con el objetivo de mantener las fuentes de trabajo y la calidad asistencial. “Esta semana en la mesa del CS, las empresas que recibieron a los usuarios (casi 40.000 socios) de la ex Casa de Galicia, proponen la redistribución de cargos médicos sin dar respuesta a nuestro planteo inicial. Los colegas de la ex Casa de Galicia han trabajado (aún sin pago de sus salarios en plena pandemia) priorizando la salud de la ciudadanía y la continuidad de la atención en la emergencia sanitaria”, señaló el SMU.
Agrega el comunicado además que el colectivo de médicos y médicas de Casa de Galicia posee más de $ 140 millones en adeudos laborales acumulados durante años y, a pesar de ello, jamás interrumpió la asistencia. “Luego del análisis exhaustivo de la propuesta presentada por las empresas, el Comité Ejecutivo (CE) del SMU considera que es absolutamente inaceptable por varias razones, entre ellas la propuesta de 200 cargos de escasa dedicación horaria, expresados a través de 26 horas de trabajo mensuales, estaría dejando sin empleo a más de 500 colegas, considerando a más de 700 trabajadores médicos aproximadamente que se deben reubicar”, dice otro fragmento del texto.
Para el SMU, “es destacable que muchos de estos puestos de trabajo hoy existen a costa de múltiples renuncias salariales y de otros derechos (como salarios vacacionales). Nuestra propuesta inicial de emplear a 21 médicas y médicos cada 1.000 usuarios, fue reducida en la presentada por las empresas a menos de cinco (5). Además, el vínculo laboral propuesto de la cantidad menor de profesionales médicos que se pretende absorber es precario e inestable, y está sujeto a la movilidad de los usuarios con un patrón de evaluación periódica que no arroja certidumbre alguna”.
A modo de advertencia, el gremio de los médicos “avisa” que “la calidad de la asistencia de los usuarios redistribuidos y de los que ya pertenecen a las instituciones favorecidas se verá francamente perjudicada, dada la reducción de la proporción médico/usuario que implica esta fórmula”, y también que “las especialidades enteras vinculadas a la institución que cierra quedarían por fuera del acuerdo propuesto, que no respeta ningún criterio asistencial en favor del usuario”. En el comunicado se busca dejar en constancia además que “las propuestas de mantenimiento de equipos asistenciales, realizadas por el SMU, no se han tenido en cuenta en absoluto” y que “Hay clarísimos intentos de limitar las posibilidades de acción gremial de los médicos distribuidos que no son de recibo para este sindicato, y que generan un precedente inaceptable y ofensivo”.
