Abdala se reunió con autoridades del Ministerio de Trabajo por conflicto en Conaprole

Este jueves, Marcelo Abdala, presidente del PIT-CNT, mantuvo una reunión con representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para abordar conjuntamente con el sindicato la problemática laboral en Conaprole.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social recibió a Marcelo Abdala.

Después del encuentro en el MTSS, Abdala informó que se propuso iniciar una negociación a corto plazo y acordaron llevar a cabo una nueva reunión este viernes. En dicho encuentro se establecerán las condiciones de trabajo para los próximos 30 días en la planta de Ciudad Rodríguez, ubicada en San José.

Durante este período, se llevará a cabo un diálogo en profundidad con el objetivo de establecer el marco definitivo de trabajo con la nueva tecnología que la empresa ha incorporado en el Complejo Industrial Nº 8.

“Es como dos peldaños, dos escalones. Mañana viernes probablemente se discuta cuáles son las condiciones para abrir esa negociación, y si mañana hay un acuerdo, se abre esa negociación para conversar todos los detalles”, dijo Abdala. El dirigente sindical detalló que los temas en negociación serán: cantidad de trabajadores necesarios, cantidad de turnos, descripción del trabajo y duración de la jornada de trabajo: “Un conjunto de factores que hacen al mundo del trabajo allí”, especificó Abdala.

Abdala destacó que la propuesta recibió una primera impresión favorable por parte del sindicato, pero aún se espera conocer la postura de la empresa con respecto a la iniciativa de diálogo. 

En caso de que la acepten, se llevará a cabo una nueva reunión el viernes. El presidente del PIT-CNT reafirmó “la disposición del movimiento obrero para dialogar”.

Según Abdala, es fundamental debatir con los trabajadores antes de implementar nueva tecnología en el proceso productivo, con el fin de mantener unas relaciones laborales adecuadas.

La Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) por su parte, decidió mantener la suspensión de las medidas de trabajo a reglamento.

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