Autoridades del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP) y del Mides firmaron un convenio para implementar un modelo de calidad con equidad de género en INIA, respecto a que habrá mayor producción y cadenas de valor con instituciones agropecuarias que logren más equilibrio en el trabajo de mujeres y varones.
En el evento estuvieron presentes el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), con el titular de esa cartera estatal, Fernando Mattos; el subsecretario, Juan Ignacio Buffa; la directora general de Ganadería, Fernanda Maldonado; la directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Mónica Bottero, y el presidente del Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria (INIA), José Bonica. Inmujeres, mediante el acuerdo, brindará asesoramiento técnico al Comité de Calidad con Equidad de Género del INIA, de forma de garantizar las líneas programáticas, contribuir con la generación de conocimiento y análisis de las diferencias existentes y aportar propuestas para su erradicación, así como evaluaciones.
INIA, en tanto, se compromete a implementar el Comité de Calidad con Equidad de Género, a brindar las condiciones y recursos para su funcionamiento, cumplir las metas establecidas y transversalizar la perspectiva de género en su gestión.
Fernando Mattos expresó que es el primer convenio de este tipo que se firma en la institucionalidad agropecuaria y que representa un avance para generar más derechos y oportunidades para la mujer del ámbito rural. “Genera un cambio cultural. Vamos en el sentido correcto de achicar la brecha de género”, aseguró.Explicó además que el acuerdo instaura un comité en la temática, para lograr mayor igualdad en el sector.
Por su parte, Fernanda Maldonado destacó que la iniciativa representa uno de los 83 compromisos establecidos en el Plan Nacional de Género en las Políticas Agropecuarias, asumido por esta administración y liderado por Ganadería. Además, valoró el proceso participativo desarrollado desde el año 2020, que involucró a 900 personas en el diagnóstico y generación de propuestas.
En el mismo sentido, ponderó que el convenio significa una acción concreta y real y consideró que el objetivo es desafiante, porque implica una mirada hacia la interna y la aplicación de un modelo de certificación. Añadió que habrá mayor producción, mejores cadenas de valor e instituciones agropecuarias con mayor equidad entre mujeres y varones.
En tanto, José Bonica expresó que, para potenciar el talento y experiencia de las especialistas del instituto, son necesarias normas claras en la temática. Mónica Bottero remarcó en su momento que la firma es un hito, que se enmarca en un plan de género modelo para todo el Estado, porque visibiliza el trabajo de las mujeres y aumenta su participación en el sector agropecuario.
