CASMU, como mutualista de salud, tiene la responsabilidad de ofrecer servicios médicos y asistenciales a sus afiliados. Sin embargo, su modelo de financiamiento está intrínsecamente vinculado a prestamistas y otras entidades que aportan los recursos económicos necesarios para su funcionamiento. De martes a jueves, en la sección de cajas del CASMU, se pueden observar largas filas de proveedores que acuden a retirar sus cheques diferidos a 180 días y, en algunos casos, conformes de pagos que se extienden hasta seis meses y más.
El proceso para que un proveedor sea incluido en la lista de pagos semanal a menudo depende de su relación personal con el presidente o de la dependencia de CASMU de los servicios que dicho proveedor ofrece. Las tercerizaciones que el Dr. Raúl Rodríguez, en colaboración con el secretario general Dr. Juan José Areosa, impuso durante sus dos administraciones han suscitado críticas hacia la institución.
Esto significa que, aunque la misión principal de CASMU es brindar atención médica y social, su sostenibilidad financiera depende, en parte, de acuerdos con prestamistas que les proporcionan los fondos necesarios para operar. El descuento de cheques a seis meses se ha convertido en el motor que mantiene a CASMU en funcionamiento.
El Dr. Raúl Rodríguez busca su segunda reelección, es decir, su tercer mandato, mientras maneja una situación financiera delicada que él mismo creó junto a un equipo de gerentes que representan un costo millonario para la institución cada año. Muchos de estos gerentes reciben sueldos elevados y, además, ocupan posiciones de dirección en las mismas empresas que CASMU contrata, lo que plantea serias dudas sobre la transparencia y la gestión de recursos.
La relación entre la mutualista y los prestamistas genera una serie de implicaciones. Por un lado, permite que estas entidades financien sus operaciones y amplíen sus servicios, pero, por otro lado, crea preocupaciones sobre la dependencia financiera y la influencia que los prestamistas pueden tener en las decisiones de la organización. Esta dinámica es fundamental para comprender cómo funciona la mutualista en un contexto más amplio, ya que su capacidad para ofrecer servicios de calidad puede verse comprometida por las condiciones impuestas por los prestamistas, un hecho que el consejo directivo parece desconocer.
AFCASMU (Asociación de Funcionarios del Casmu) aprobó el “recrudecimiento de las medidas gremiales” en conflicto con el directorio de la mutualista debido a los incumplimientos.
El presidente del sindicato sostuvo que hay incumplimientos de los acuerdos firmados, ataques a las libertades sindicales y pagos fuera de fecha.
Es crucial también reflexionar sobre el impacto que esta interconexión financiera tiene en los afiliados. La calidad de la atención, la accesibilidad de los servicios y la sostenibilidad de la mutualista son aspectos que pueden estar influenciados por las presiones económicas y las decisiones estratégicas que se toman en función de estas relaciones.
CASMU desempeñan un papel fundamental en el sistema de salud. En el caso de Casa de Galicia, ya conocemos las consecuencias, y en el contexto de CASMU, su financiamiento está estructurado de tal manera que incluye recursos provenientes de prestamistas que son vitales para seguir funcionando.
Este modelo de financiamiento tiene implicaciones significativas. Por un lado, puede facilitar el pago a recursos necesarios para la infraestructura, adquirir tecnología médica y ofrecer una atención más integral para cumplir con los servicios esenciales. Por otro lado, la dependencia de prestamistas puede generar presiones financieras que afecten la sostenibilidad de la organización y la gestión de sus servicios.
Adicionalmente, esta relación con prestamistas puede suscitar cuestionamientos sobre la transparencia y la administración de recursos dentro de las mutualistas. Es esencial que estas organizaciones mantengan un equilibrio entre la obtención de financiamiento y la garantía de que sus operaciones se alineen con el bienestar de sus afiliados, priorizando siempre la salud y la atención adecuada.
CASMU enfrenta un grave problema estructural contable y financiero que se entrelaza con préstamos y recursos de prestamistas, lo que plantea tanto oportunidades como desafíos en su gestión y en la calidad del servicio que ofrecen a sus miembros. La clave radica en encontrar formas efectivas de utilizar el financiamiento para mejorar la atención y el bienestar de la comunidad a la que sirven.Y a su vez dar rotación democrática al CASMU en su conducción.
Y tampoco las autoridades que hacen la intervención han podido regularizar los pagos? ? Cómo se entiende?
Esto no lo levantan ni con el 2 de la muestra. Es evidente que le deben a cada santo una vela. Y se debe más plata de la que entra. Una mutualista que fue vaciada. En lso15 años de gobiernos progresistas no se fundió ninguna mutualista. En los 5 mejores años, sí. En fin…
Que tipo PEL0TUD0 que sos…
En sus 15 años cerraron .alerta medica , emucar , italano , gremca , impassa , se fundio UCM cerro emergencia de la costa , se tercerizo un 30 % mas y se aplanaron los salarios .vazquez fundio a leboghne y se quedo con el monopolio del cancer y parte de la española .preapararon c de galicia para el golpe final
La mayoria de las mutualistas se han ampliado y hecho inversiones Rompe los ojos que no se han empobrecido
Si el CASMU sigue con problemas a pesar de la intervención por algo será Llegado el caso otra mutualista se puede hacer cargo
Se nota tu articulo parcial y cargado de opinión sesgada
Como de alguien que perteneció a la institución, fue despedido por alguna razón y ahora sangra por la herida.
Le falta poner en su artículo que el piso 4to en enfermería sucia una tizanera no lavo bien un balde !
Una tizanera no lava nada señor . Será un auxiliar de servicio ( que dicho sea de paso , es terciarizado, como muchos servicios que al día de hoy pusieron ) y sabe porque? Por acomodados y amiguismos .
Esto no pasa hace un año sino que viene pasando desde la primer gestión de Rodriguez y su séquito
Y antes que pregunte porque gana , lo hace por que amenaza para que lo voten . Y si trabajo en casmu por eso hablo con propiedad.
El gobierno anterior tendría que haber desplazado las autoridades, solo espero que este los saque, aunque por lo que parece no va a suceder.
Y como funcionaria le puedo decir que cada día de trabaja peor , es un ostigamiento continuó, si realiza una encuesta el 90 % no quiere ir más.
Y si los socios no eligen otra dirctiva por algo sera No? Ahi convendria desplazar autoridades y llamar a otras mutualistas que quieran gestionar No se va a seguir con prestamos que no se van a pagar
No son los socios que elijen las autoridades, son los mismos médicos ( de los cuales votan a Rodriguez por las amenazas , algunas de ellas que si no los vota los despide ) .
Es muy fácil escribir sin saber la interna . Y si , estoy de acuerdo que tendrían que desplazarse las autoridades actuales
Trabaje en CASMU 40 años vivi varias crisis financieras como las de otras mutualistas. Muchas de estas como Medica Uruguaya, Asociacion Española fueron privilegiadas por gobiernos blancos y colorados con beneficios sobre afiliaciones colectivas. El CASMU en la anterior administracion llego a tener un pequeño superavit y finanzas equilibradas. Al asumir esta administracion de inutiles comenzaron los problemas colmaron cargos gerenciales con gente que desconoce totalmente a la Intitucion solo por el mero hecho que eran de su propia agrupacion y solo alcanzando que se trataban de accionistas de la mutualista o sus familiares o amigos. El CASMU no ezta fundido esta mal administrado. Se deberia remover a estos inutiles
En donde se vio que una orden a domicilio de un especialista cobren $ 6.000 y de la noche a la mañana la rebajan a $ 1.800. pero los $ 12.000 que me cobraron no me devuelven la diferencia.. no so.os de Medio Group somos socios Fonasa, y más de casi 70 años de socios. Rodríguez y su séquito ladrones. Ex funcionaria de Casmu
No estoy de acuerdo la semana pasada operaron a mi esposo y no tengo palabras para agradecer todo.
Una cosa son los funcionarios, otra muy distinta los médicos de la junta directiva señora .
[…] en promover la implementación de medidas concretas de gestión por parte de las autoridades del CASMU”, precisa el […]
Si te referiste al artículo de La Diaria : es super evidente que sos uno de los beneficiarios del clan mafioso de la Directiva del CA. S MU , SACATE LA CARETA HIPOCRITA
El tema terrible es la falta de agendas médicas yde tiempo en la consulta.
El CASMU es como COPSA, un enorme agujero negro donde van a parar gran parte de los impuestos que aportan los uruguayos y que constituyen préstamo sobre préstamo otorgados por el BROU y a todas luces incobrables. ÚNICA SOLUCIÓN: cierre Inmediato y redistribución del personal y los servicios.
Una pequeña opinión sin herir la sencibilidad de ningún trabajador honesto y digo honesto es aquel que está afiliado a un sindicato pero no te falta aunque llueva o truene y trabaja con bocacion con el compromiso de brindar un servicio al socio, que en realidad son los que confían en su mutualista . Pero no solo eso tengamos en cuenta que los malos directivos, tanto como los que fingen dirigir una mutualista y los cómplices falsos sindicalistas que ven la misma oportunidad de acomodar e formando empresas para que los directivos formen un saqueo en conjunto o los falsos sindicalistas que aspiran a un sillón. En cámara de diputados o de senadores esos lamentablemente no aprendieron nada de los verdaderos sindicalistas esos ya nombrados (los que nunca faltan y defienden la huerta y le meten bocacion) no los trabajadores desertores y los que nunca estuvieron afiliados a una herramienta sindical ensuciando la misma por culpa de los falsos dirigentes sindicales aquellos que descuidaron el trabajo y las verdaderas responsabilidades de mantener un sindicato fuerte unido y no pensando en ese sillón propio y asociarse con los malos patrones o directivos que también buscan la suya
No creo que la situación del CASMU sea diferente a las demás Mutualistas. Hay que crecer para mejorarla, obvio que que si sobran gerentes hay que achicar ese gasto, como en todo hay algunos que son eficientes y otros no.
Falta una visión global y ver todo el panorama y no de forma sectorial, me extraña que aún no sea haya hecho. La culpa no es de los que dirigen sino del sistema que ya hace rato se tendría que haber mejorado.
No creo que la situación del CASMU sea diferente a las demás Mutualistas. Hay que crecer para mejorarla, obvio que que si sobran gerentes hay que achicar ese gasto, como en todo hay algunos que son eficientes y otros no.
Falta una visión global y ver todo el panorama y no de forma sectorial, me extraña que aún no sea haya hecho. La culpa no es de los que dirigen sino del sistema que ya hace rato se tendría que haber mejorado.
HAY MUCHOS INTERESES ECONÓMICOS EN QUE CASMU SEA UNA SEGUNDA «CASA DE GALICIA » Y ENTREGARLA A COSEM. ESE ERA EL OBJETIVO MULTICOLOR.
Creo mi manera de pensar no pienso radicalmente ni mucho menos el sistema? Lo formamos todos así como el futuro de alga tan querido como defender el trabajo de esos parásitos llamados directivos. Y los que son los que deberían controlarlos en cada bipartita y controlarlos es controlar que se encarguen de mantener las fuentes laborales de los que representan a una mutualista. Sea casmu. Y como tantas otras. Y en cuanto al sistema los errores los deberíamos corregir los trabajadores y de que manera ser trabajadores puntuales no lumpen carneros.,aquellos que piensan en que si me adhiero al paro pierdo un jornal porque tengo que pagar el plasma que le compre al nene que tengo que pagarme el viaje duro que saque en cuotas.. En fin están en su derecho pero esos derechos se logran no entrando en el consumismo. Claro que tendríamos que tener esos derechos. Pero eso se logra con el como omiso de los trabajadores organizados aquellos que se juegan un jornal parandi para mantener el trabajo y no permitiendo que los que ya nombré formen empresa tercearizadas y ven que compañeros logran jubilar espero que no te ponen un relevo que represente a la institución mutual que sea de casmu o de cualquiera mutualista y no lo rempkasen con un operador de una empresa tercearizadas. A as i se. Debilita la herramienta sindical, y los pocos trabajadores que aún quedamos si aquellos que nunca faltamos pero la empresa esplota y no los valora se on descuidados por los malos representantes sindicalistas
No,tengo solo más que palabras de agradecimiento con el grupo de la unidad de enfermedades inflamatorias del Casmu….rezo para que todo se solucione…porque Casmu es excelente…
Yo no soy del CASMU ,hay carencia en todo el servicio de salud,pero el CASMU hace más de 5 años que esta con problemas, yo tuve a un tío interesado en el 2010 y hacían huelga de hambre con una carpa por 8 de octubre
Tienen que sacar a la actual directiva .Las empresas tercerizadas que viven de CASMU y son de propiedad de médicos, familiares ,y sindicalistas corruptos.Limpiar toda esa mugre humana que vive de la enfermedad ajena .Llamar a concurso y poner personal y servicios CASMU .Negociar formas de pago con proveedores y pedir apoyo real del gobierno de control y asesoría con gente entendida capaz.Tres meses de demora para un estudio que tiene que estar pago para que den fecha, es terrible para quien está enfermo.