El Papa detecta fallos en Caritas Internationalis y cesa a sus responsables

Una investigación del Dicasterio para el Desarrollo Humano del Vaticano, que preside el cardenal Michel Czerny, ha detectado fallos en la gestión de personal en la estructura de Caritas internationalis que ha dado lugar a consecuencias laborales negativas en el organismo, según ha informado la Santa Sede, que avanza que el Papa ha cesado a sus responsables y nombrado a un comisario extraordinario para la gestión.

Así, Francisco ha cesado a todos los altos cargos de Cáritas Internationalis -los miembros del Consejo de Representación y del Consejo Ejecutivo, el presidente, los vicepresidentes, el secretario general, el tesorero y el asistente eclesiástico- y ha asignado todas las competencias de gobierno al comisario extraordinario Pier Francesco Pinelli, que será ayudado por la doctora María Amparo Alonso Escobar y el padre jesuita Manuel Morujão.

El Papa ha firmado un decreto que somete al organismo católico que coordina la red internacional de 162 organizaciones caritativas de la Iglesia a un “comisario temporal”. La figura de Pinelli deberá revisar el “marco normativo” de Caritas Internationalis para “mejorar” su misión en el mundo al servicio de los más pobres y necesitados, “a la luz del Evangelio y de las enseñanzas de la Iglesia Católica”.

Respecto a la investigación, aunque se señalan fallos en la gestión laboral se descarta mala gestión económica o comportamientos inadecuados de carácter sexual. De hecho, se afirma que la gestión financiera fue “correcta” y los objetivos de recaudación de fondos “se lograron”. En este sentido, se asegura que los objetivos principales de la auditoría eran intervenir en el “bienestar laboral” dentro de la estructura y en la “alineación con los valores católicos de la dignidad humana y el respeto a toda persona”.

La investigación fue elaborada por una comisión independiente presidida por el propio Pinelli y asistida por un equipo de psicólogos. Los resultados arrojaron “deficiencias en los procedimientos de gestión con efectos negativos también en el espíritu de equipo y la moral del personal”. Para llevar a cabo las pesquisas se entrevistó al personal de Caritas Internationalis, así como a antiguos empleados y colaboradores.

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