El Consejo Superior Tripartito se reunirá este miércoles para continuar el análisis de las pautas salariales propuestas por el gobierno para los próximos dos años, en un encuentro clave con la participación de representantes del Poder Ejecutivo, las cámaras empresariales y el PIT-CNT.
El objetivo es avanzar en la definición de los lineamientos para la próxima ronda de negociación colectiva, que el gobierno propone cerrar con convenios a dos años, ajustes semestrales y un correctivo anual por inflación real.
El Ministerio de Trabajo ya presentó su propuesta inicial, que establece tres franjas salariales con diferentes porcentajes de ajuste nominal, todos basados en una inflación proyectada del 4,5% anual:
Pautas propuestas por el gobierno
Franja 1 – Hasta $38.950 nominales (30% de los trabajadores)
Ajuste del 7% el primer año y 6,4% el segundo año.
Aumento real estimado: +2,5% y +1,9%, respectivamente.
Franja 2 – De $38.951 a $165.228 nominales (64% de los trabajadores)
Ajuste del 5,9% el primer año y 5,2% el segundo.
Aumento real estimado: +1,4% y +0,7%.
Franja 3 – Desde $165.229 nominales en adelante
Ajustes de 4,6% el primer año y 4,5% el segundo.
Sin aumento real, solo ajuste por inflación.
Reacciones de sindicatos y empresarios
El PIT-CNT ya adelantó que solicitará aumentos reales para todos los trabajadores, sin segmentación por franjas. La central sindical considera que el país está en condiciones de garantizar mejoras generalizadas en el poder adquisitivo.
Por su parte, las cámaras empresariales expresaron preocupación, especialmente en sectores sensibles como el comercio, afectados por la caída en ventas internas debido al llamado «efecto Temu» —la creciente competencia de plataformas internacionales de compras online que afecta a las empresas locales.
La reunión de este miércoles permitirá al gobierno recoger observaciones formales de sindicatos y empresarios sobre la propuesta, con miras a llegar a un acuerdo definitivo que sirva como base para las próximas mesas de negociación sectorial.
