La Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) informó que se fijó un incremento de 9,22% en las remuneraciones de todos sus funcionarios a partir del 1º de enero de 2023 a cobrar en febrero.
Este porcentaje fue posible por la realización de preacuerdos y acuerdos salariales celebrados entre este organismo y sus asociaciones sindicales para el período 2022 – 2025.
La ANEP y sus asociaciones sindicales firmaron un complemento de acuerdo en diciembre de 2022, a través del cual se definió el destino de las partidas asignadas que regirán a partir del 1º de enero de 2023 de acuerdo al siguiente detalle: incremento de un 3,28% en las remuneraciones de directores, subdirectores e inspectores, adicional a lo que establezca el Poder Ejecutivo, incremento de un 3,5% para la unidad docente compensada de los maestros de Tiempo Completo de la Dirección General de Educación Inicial y Primaria (DGEIP), y de los profesores agrarios de 40 horas de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP). A esto se suma un incremento en una hora de la retribución de cargos de 24 horas, y en una hora y media la de los cargos de 33 horas semanales mensuales para profesores adscriptos, ayudantes preparadores y coordinadores POP de la Dirección General de Educación Secundaria y de la DGETP y un incremento de un 3,5% para el porcentaje de la unidad docente compensada que aplica a los cargos de maestros de educación especial de 30 horas en los grados 6 y 7, para los maestros únicos de escuelas rurales mal ubicadas de 40 horas en todos los grados, y para los grados 6 y 7 de los maestros de escuelas rurales mal ubicadas de 25 horas.
También un incremento salarial de 0,8% según el acuerdo suscripto entre la ANEP y sus asociaciones gremiales el 24 de octubre de 2022.
