Según informa la comuna canaria, esta decisión se tomó en respuesta a las propuestas del Área de Género de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) de Canelones.
En marzo, la Intendencia y ADEOM establecieron una mesa de trabajo conjunta para fortalecer la relación entre la institución y su personal mediante el sindicato y para desarrollar políticas que promuevan una gestión pública de alta calidad.
Durante la celebración del Día de los Municipios de América y un acto de homenaje a los trabajadores municipales, el Intendente anunció la modificación del artículo 28 del Reglamento de Licencias por Maternidad.
Con esta medida, se amplía el período en que las madres trabajadoras pueden reducir su jornada laboral a medio horario por lactancia, de un año a dos años, para mejorar su bienestar y el de sus hijos.
Las madres lactantes tienen derecho a solicitar esta reducción de jornada después de su periodo de descanso postparto, y pueden mantenerla hasta que el niño o niña cumpla dos años, siempre que presenten un certificado médico pediátrico que lo justifique.
La administración de Canelones ha implementado diversas políticas públicas dirigidas a fomentar la igualdad de género, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la protección de la primera infancia.
Entre estas políticas, se encuentran iniciativas como Canelones Crece Contigo, que ahora tiene alcance nacional, el programa 1000 Días de Igualdad para apoyar a embarazadas y familias con niños pequeños en Canelones, y beneficios para mujeres embarazadas del departamento para facilitar sus desplazamientos a controles médicos necesarios antes, durante y después del embarazo.
Ven xq una mujer gana menos que un varon? Porque no rinde igual, es asi de simple.
Esta todo bien que amamanten pero no tienen la misma productividad asi que van a ganar menos, es asi. Y no es un problema del patriarcado que no existe sino de la biologia, las hizo para que sean madres y esta bien. Ven xq las feministas de genero les quieren sacar a toda costa la idea de ser madres? Y cuando sean «igual» a los varones? No habran perdido su verdadero proposito en la vida que es ser mujeres? Con todo lo que eso implica claro.
Pero bueno no me hagan caso xq mis reflexiones son para un empleo privado. En el publico se rascan a 2 manos dia y noche asi que tanto da si van a su personal trainer en el horario laboral.