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Montevideo impulsa proceso de rendición de la política para la igualdad de género

La Intendencia de Montevideo (IM) llevó a cabo el evento denominado "Proceso de rendición de la política para la igualdad de género de Montevideo" en el Centro de Conferencias del edificio sede.

Foto: IM

En esta instancia participaron el Intendente de Montevideo, Mauricio Zunino; la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada; junto a funcionarios y funcionarias involucrados en tareas relacionadas con la igualdad de género tanto en la IM como en los municipios.

El objetivo principal de la actividad fue «brindar un espacio de encuentro e intercambio», donde los asistentes pudieran «reconocer, apropiarse y fortalecer herramientas y procesos» necesarios para la rendición e incidencia de las políticas de igualdad de género. Además, se destacó la importancia de los procesos de sistematización y rendición como «elementos sustanciales para la incidencia» en la implementación de dichas políticas.

Durante el evento, los y las participantes tuvieron la oportunidad de «intercambiar sobre diversos aspectos que refieren a la igualdad de género» mediante diferentes propuestas y dinámicas. Esto permitió un enriquecedor diálogo sobre los desafíos y avances en la materia, reforzando el compromiso de la Intendencia en la promoción de la igualdad de género.

El «Entramado de Género» de la IM, una estructura institucional que data del año 2001, ha sido fundamental en este proceso. Inicialmente compuesto por referentes de todos los departamentos de la Intendencia, fue el encargado de elaborar el primer Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos de Montevideo. Posteriormente, en 2013, se crearon los Equipos de Igualdad, respondiendo a las recomendaciones de la evaluación del segundo plan.

Estos equipos, compuestos por funcionarios y funcionarias, y en algunos casos por representantes de la sociedad civil organizada, han fortalecido el «Entramado de Género» de Montevideo. Unidades de Género, Secretarías y otros referentes de género también se han incorporado de manera gradual, ampliando la red de actores comprometidos con la igualdad de género.

El encuentro, que se realiza anualmente, contó con la participación de los 20 equipos de igualdad que actualmente funcionan en coordinación y con el apoyo de la División Asesoría para la Igualdad, reafirmando el compromiso de la Intendencia de Montevideo con la equidad y la justicia de género en su gestión.

1 Comment

  1. bueno invierte millones en algo que no le compete xq es una intendencia pero bueno..lleno de mujeres no? Todas chupando de la teta de la izquierda o en un empleo publico o en una ONG o en alguno de esos organismos internacionales zurdos y berretas

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