Pereyra: Plan piloto de alquileres de BPS “nos da una señal de que generamos cambios”

A dos años de iniciada su gestión el representante del sector empresarial en el directorio del Banco de Previsión Social (BPS) y expresidente de la Cámara de Maldonado, José Pereyra, expresó en conversación con el medio que trabajan en contra de “una coyuntura que existe históricamente, de una clara cultura anti empresarial en el organismo”.

Coyuntura que informa está vinculada “al estado desde hace mucho tiempo y sobre todo al sindicalismo, generando con el tiempo una búsqueda de imagen y de posicionamiento ideológico del empresario en un lugar que no corresponde”, agregó que “la política trata de implantar el sistema dual, donde muchas veces la gente entra en ese tipo de cosas donde el empresario quiere lo peor para el trabajador y que el trabajador quiere lo peor para el empresario y es algo con lo cual queremos luchar”.

Pereyra explicó que el trabajo que ellos realizan es “predicar con el ejemplo, tratar de controlar y discutir en base al control y que nadie nos cuente lo que pasa”, buscando recorrer para ganar argumentos con conocimiento de causa” y considera que el aporte y la pelea que dan son un “cúmulo de acciones” donde ejemplificó que “un objeto que nos hemos planteado es que los casos no sean expedientes, sino que sean personas y estar en acción, recorriendo algún departamento del interior, visitar empresas visitar y ámbitos donde se mueva el propio organismo y denunciar internamente o externamente según corresponda”.

Consultado por su denuncia sobre la situación “calamitosa” de los complejos habitacionales del BPS recordó un consejo que un empresario del litoral le dio una vez sobre que “la gente no hace lo que se le ordena porque hace mayoritariamente lo que se le controla”. Entiende que este caso es un ejemplo donde “lo que vemos es falta de control”. Pereyra expresó que “cada vez que salimos de gira entregamos un informe de lo que estamos viendo e hicimos las denuncias de los complejos habitacionales”. Remarcó que “a la semana, más allá de que los otros directores terminaron sacando un comunicado diciendo prácticamente que lo que nosotros decíamos sobre los complejos no era así y más allá de que existió un informe del Ministerio de Economía y Finanzas diciendo lo mismo, sacaron un plan piloto de alquileres en algunos departamentos” concluyendo que “nos da una señal de que cuando uno se pone como objetivo mejorar de a poco las cosas, con discusiones más altas o más baja, generan cambios”’.

Otros temas que tienen bajo revisión son las “altas moras” y ejemplificó que “de la boca para afuera atacamos el empresario, pero en realidad, el que termina siendo atacado no es el empresario mayoritario sino el de la unipersonal, el que pone todo a su nombre, el BPS lo ataca a él y a su familia porque si llega a generar una deuda no se puede jubilar, no puede cobrar pensión, en cambio quien tiene una empresa de mayor porte más grande, una sociedad anónima, etcétera, no tiene ningún problema”. Así como también las certificaciones médicas donde informó que “se votó en el Gobierno un reclamo, permanente por parte de nosotros, y hay un proyecto, que no creemos que termine de solucionar el tema, pero es un comienzo, ya que es parte del gran agujero que tiene este país” y el tercero “es el alto costo que tenemos en términos de construcción”. Agregando además que están “analizando el plebiscito”.

Considerando entonces positiva la gestión que vienen realizando donde expresó que “el rol que nosotros queremos o que hemos intentado cumplir es ver cómo nosotros podemos colaborar, discutiendo, estando dispuestos a pelearnos con los actores que tengamos enfrente cuando vemos algo que está mal, intentando generando una propuesta y si vemos que no hay un cambio enfrentando y exponiendo el problema y que la opinión pública nos ayude a generar esa indignación que actúa como una fuerza generadora de cambio” y que “estoy conforme con lo que hemos avanzado, evidentemente que nunca plenamente, porque en estos lugares, creo yo que tener cierto grado de inconformidad ayuda a estar estimulado”.

En la entrevista expresó que participaron de la 14.ª Reunión del Comité Técnico Administrativo del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, con sede en nuestro país, tratándose de un mecanismo multilateral, integrado por trece estados, que procura incorporar mejoras en los procesos de intercambio de información laboral entre los países involucrados y regular la jubilación de los migrantes y la complementariedad de servicios declarados entre los ratificantes, donde los sujetos han desarrollado su trayectoria laboral, para obtener una jubilación al momento de su retiro.

Finalizando hablamos de cara a la elección presidencial de Gobierno y consideró que “que hay que discutir sobre hechos concretos, no sobre índices y objetivos” y denunció que “es una una campaña electoral con poco corazón”. Pereyra expresó que desea que “el ciudadano sea tratado con mucho más respeto e inteligencia donde no se presenten programas de Gobierno con objetivos que al terminar el ciclo no tengan una evaluación, porque no tener a nadie que te condicione lo que votaste nos hace hablar con libertad, así que esperemos que en el futuro el gobierno que viene se maneje de otra manera”.