Fábricas Nacionales de Cerveza y el Sindicato de Trabajadores de Pilsen firmaron en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social un acuerdo marco que regula las condiciones de reestructuración de la empresa tras el cierre definitivo de su planta industrial en la ciudad de Minas. El entendimiento prevé el traslado operativo de veintiocho operarios lavallejinos a la planta de Montevideo para la primera quincena de noviembre, complementando la readecuación con planes de retiro voluntario incentivado (que incluyen indemnizaciones legales y gratificaciones extraordinarias) y un régimen especial de prejubilaciones para dependientes a partir de los cincuenta y tres años.
La ingeniería laboral acordada establece una reorganización del régimen de producción a partir de enero de 2027, introduciendo una jornada semanal de cuarenta horas distribuidas en tres turnos operativos, junto con la incorporación de ocho sábados no laborables por año sin afectación salarial para las áreas industrial y logística. Asimismo, las partes resolvieron la creación de una comisión bipartita de seguimiento para monitorear el cumplimiento del marco normativo pactado y evaluar compromisos tendientes a priorizar el envasado y elaboración local de marcas como Brahma y Skol, buscando sustituir gradualmente las importaciones por manufactura nacional.
Pese a valorar la firma del convenio como un avance decisivo para la estabilidad del empleo, la representación corporativa de la cervecera ratificó que mantendrá las mesas de trabajo con las autoridades de gobierno para tratar temas pendientes asociados a la competitividad del sector. Entre las variables regulatorias en discusión se destacan la carga tributaria, los costos energéticos y las condiciones logísticas, elementos considerados fundamentales por la firma industrial para asegurar la sustentabilidad financiera de las operaciones centralizadas en la capital del país.
… nadie felicitará esto… estoy mas sola que el cometa Halley…
calma… mi bola de cristal me chismeó que pasaría… 😌…