El Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT presentó su informe sobre la participación de la masa salarial en el Producto Interno Bruto, una mirada complementaria a la distribución de los ingresos en Uruguay. Según el estudio, en 2025 esa participación se ubicó en 40,7%, el mismo valor que en 2019 y 12% por debajo del nivel registrado en 1998.
La masa salarial es la totalidad de los ingresos generados por el trabajo asalariado, tanto del sector público como del privado. Su evolución depende de tres factores principales. Estos son la cantidad de trabajadores asalariados, el promedio de horas trabajadas y el nivel de los salarios reales. La evidencia internacional muestra que los países con mejores indicadores de distribución personal de los ingresos suelen tener un mayor peso de la masa salarial en el ingreso total, y que ambas dimensiones se correlacionan positivamente con el ingreso per cápita.
Desde 1998, el número de asalariados pasó de unos 970.000 a 1.250.000 en 2025, un incremento del 29% que iguala el máximo de la serie alcanzado en 2014. Tras un descenso entre 1998 y 2003, el empleo asalariado creció hasta 2014, luego se redujo de forma sostenida hasta 2020 y recuperó terreno en los años siguientes.
En paralelo, el promedio de horas semanales se redujo de forma continua. De alrededor de 42 horas en 1998 a cerca de 38 en 2025. Como resultado, la cantidad total de horas de trabajo asalariado en la economía creció 17% en el período, impulsada por el aumento de trabajadores y atenuada por la caída de las horas por persona.
En 2025, respecto al año anterior, la cantidad de asalariados aumentó 0,2% y el promedio de horas se redujo 0,5%, por lo que el volumen total de horas de trabajo asalariado cayó 0,4%.
El Índice Medio de Salarios Real (IMSR), que mide el poder de compra de los salarios descontando la inflación, se ubicó 32% por encima del nivel de 1998 y alcanzó su máximo histórico en 2025. En el informe se observa que después de caer hasta 2004, registró un crecimiento sostenido hasta 2019, se resintió con la pandemia y volvió a subir en los años posteriores.
La combinación de más horas de trabajo y salarios reales más altos hizo que el índice de masa salarial creciera 54% respecto a 1998, también el valor más alto de la serie, con un avance sostenido desde 2020. En 2025, el IMSR subió 1,1% y, pese a la leve caída de las horas, la masa salarial se expandió 0,7%. Sin embargo, el PIB creció en mayor medida.
Desde 2001 el índice del producto se mantuvo por encima del de la masa salarial, lo que implica que el trabajo asalariado perdió peso relativo frente a otras fuentes de ingreso. Entre 2003 y 2014 la masa salarial creció más rápido que el PIB y recuperó participación, pero luego la tendencia se invirtió hasta 2019. A partir de la pandemia, el indicador muestra señales de estabilización en torno a los valores actuales.
En 2025, la masa salarial aumentó 0,7% mientras el PIB creció 1,8% en términos reales, por lo que su participación cayó 1% respecto a 2024.
A lo largo de la serie, el máximo de participación se registró en 2001 con 47,4% del PIB y el mínimo en 2003 cuando se llegó a 36,1%. En 2014 se ubicó en 43,1% y en 2022, marcado por los efectos de la pandemia, tocó el piso reciente de 37,9%.
Para 2026, el informe proyecta un leve aumento de la participación de la masa salarial en el PIB. Se espera un crecimiento de la cantidad de asalariados y de los salarios reales, junto con una expansión más moderada del producto. De todos modos, se trata de cambios modestos y las estimaciones dependen de las proyecciones de empleo y crecimiento de la Rendición de Cuentas.
El propio estudio advierte que el eventual incremento podría explicarse más por el bajo crecimiento del PIB que por una dinámica particularmente pujante de la masa salarial. El análisis subraya que tanto la distribución personal como la funcional de los ingresos reflejan el grado de equidad en el reparto de la riqueza generada en un país
