En un detallado informe el Instituto Cuesta Duarte analizó la trayectoria de los salarios en el pasado año 2022, comprobando por tercer año consecutivo la caída del salario real así como el poder de compra. El poder adquisitivo del salario tuvo una caída de 0,6% respecto a 2021 y se ubicó 3,7% por debajo de su nivel promedio de 2019. También comprobó que las ramas de actividad con mayor caída fueron Hoteles y restaurantes, seguido por el sector de Transporte, almacenamiento, comunicaciones y en tercer lugar el Comercio.
El informe comienza señalando que “Durante el cuarto trimestre de 2022, la inflación se desaceleró pasando de 9,95% interanual en setiembre a 8,29% en el último mes del año”. Esto explica que el salario real “haya registrado una variación positiva de 1% aproximadamente”. El documento analiza la llamada “variación de punta a punta” que compara el mes de diciembre del 2022 con el mismo del año 2021, allí se produjo una caída de dos meses del IPC, o sea una moderación de los precios al consumo que influyó en esa variación positiva en el salario.
“Tomando el promedio de los 12 meses de 2022 el salario real medio se ubicó por debajo de su nivel de 2021, siendo el tercer año consecutivo de caída del salario real. Que la variación “punta a punta” a diciembre de 2022 registre signo positivo mientras que la comparación de promedios anuales muestra una nueva caída (0,6%) se explica por la dinámica del salario y la inflación a lo largo del año.”, concluye.
El análisis hace un balance de lo ocurrido en el año en su conjunto y para eso es “lo más adecuado tomar el promedio anual del salario real medio. Esta comparación muestra que en 2022 el poder adquisitivo del salario tuvo una caída de 0,6% respecto a 2021 y se ubicó 3,7% por debajo de su nivel promedio de 2019”.
El ejemplo que aporta el estudio del Instituto es muy gráfico: ”en el acumulado de los 36 meses que transcurrieron entre enero de 2020 y diciembre de 2022, un trabajador cuya remuneración evolucionó por el Indice Medio de Salarios, tuvo una pérdida de poder de compra acumulada de algo más de un sueldo completo mensual. Esto es, alguien que percibía 40.000 pesos mensuales en el año 2019 perdió en promedio un poder de compra de 1.150 por mes, lo que a lo largo de los tres años acumula una pérdida de 41.400; algo más de un salario. Dicho de otra forma, es como si un trabajador asalariado promedio hubiera percibido salarios en 35 de los últimos 36 meses, el restante constituye la pérdida”.
“La trayectoria a la baja del salario real en estos tres años ha sido generalizada en términos de sectores de actividad, salvo contadas excepciones”, aclara. “En base a la desagregación del IMS que realiza el INE, podemos ver que en el sector privado las ramas de actividad con mayor caída de salario real fueron Hoteles y restaurantes, seguido por el sector de Transporte, almacenamiento y comunicaciones y en tercer lugar, por el Comercio. En contraposición, las de mejor desempeño relativo en términos salariales fueron la Construcción y la Intermediación financiera”
Otros de los aspectos estudiados es la distribución de la riqueza generada por el país tras la fuerte caída de la actividad económica ocurrida en el año 2020 y su posterior recuperación en los dos años siguientes en la producción de bienes y servicios, ubicándose actualmente por encima de los niveles pre pandemia.
“En otros términos, en el año 2022 la riqueza total de la economía es más grande que en 2019 (la llamada “torta a repartir”), pero la porción que le corresponde a la clase trabajadora –tanto a partir del empleo como de los salarios- no solamente no se incrementó en igual proporción, sino que se achicó en términos absolutos. De esta manera, se ha procesado un cambio distributivo en perjuicio de los trabajadores y a favor del capital”.
Las perspectivas para el año 2023 “está sujeta al comportamiento de una serie de variables, algunas que ya son conocidas y otras que se van a ir determinando en el transcurso del año” dice el informe. “
Respecto a las variables que aún no se conocen, la principal tiene que ver con los ajustes que se definirán en el marco de la negociación en la décima ronda de Consejos de Salarios. En estas negociaciones se pautarán los porcentajes de ajuste salarial a regir a partir del 1º de julio de 2023 en buena parte de las ramas de la actividad privada.
El otro elemento relevante para determinar la evolución del salario real medio es la trayectoria de la inflación. En términos generales, si el incremento de los precios al consumo se modera y no tiene variaciones bruscas -como en principio proyectan la mayoría de los analistas y recoge la encuesta de expectativas de inflación del BCU-, esto facilita el proceso de recuperación salarial”.
Por el contrario, si la inflación se acelera, aun existiendo correctivos por inflación, la recuperación se va a postergar en el tiempo y recién se consolidará cuando se cobren los correctivos, a la vez que lo que se pierde en los períodos entre ajustes, es mayor.
El informe completo puede descargarse en https://cuestaduarte.org.uy/sites/default/files/2023-02/Info%20Salarios%20final%20-%20%C3%BAltimo%20trimestre%20y%20cierre%202022.pdf
Estos del Costa Duarte deben de ser unos comunistas que mienten para perjudicar al gobierno, como me van a decir que quienes nos gobiernan sigan pegándole al pueblo, totalmente inadmisible.
«seràn los mejores cinco años de tu vida»…..No es cierto ? Quién va a volver a votarlos ? Los ricos, claro !