Con un contexto económico cambiante y una creciente demanda de servicios de salud, la organización se encuentra en una encrucijada que requiere una revisión integral de su estructura administrativa y financiera. Este análisis debe abordar la situación actual, los factores que han contribuido a esta complejidad y proponer un enfoque para la reestructuración necesaria hacia 2025.
En la actualidad, CASMU presenta un panorama financiero complejo. La creciente presión sobre los costos operativos, combinado con la insuficiencia de ingresos en relación con las expectativas de crecimiento, ha generado un déficit que compromete la sostenibilidad a largo plazo. Entre los factores que han contribuido a esta situación se destacan:
Los costos de insumos, salarios y mantenimiento de infraestructura han aumentado considerablemente, lo que ha erosionado los márgenes operativos.
La creciente demanda de atención médica ha superado la capacidad organizativa actual, lo que ha llevado a una saturación de servicios y a un deterioro en la calidad de la atención.
La falta de un modelo financiero robusto y adaptado a las necesidades cambiantes del sector ha llevado a proyecciones optimistas que no se han materializado.
Para el año 2025, CASMU deberá implementar una reestructuración administrativa y financiera que, aunque necesaria, presenta varios desafíos:
Cambiar la cultura organizativa y los procesos establecidos puede generar resistencia entre el personal y los directivos.
La necesidad de financiación para llevar a cabo la reestructuración puede ser un obstáculo, dado el déficit actual.
Los objetivos planteados para la reestructuración son ambiciosos y, si bien es importante aspirar a un crecimiento significativo, deben ser realistas y alcanzables.
Para abordar estos desafíos y preparar a CASMU para un futuro sostenible, se proponen las siguientes acciones:
Evaluar y rediseñar la estructura administrativa para mejorar la eficiencia operativa. Esto incluye la eliminación de redundancias y la creación de equipos multidisciplinarios que puedan responder a la demanda de manera más ágil.
Implementar un modelo financiero que contemple escenarios diversos y permita una gestión proactiva de los recursos. Esto incluye la elaboración de presupuestos realistas y la búsqueda de nuevas fuentes de ingresos.
Invertir en la formación del personal para mejorar la atención al paciente y fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Esto ayudará a adaptarse a los cambios en la demanda y a las nuevas tecnologías en el sector salud.
Establecer indicadores claros de rendimiento que permitan evaluar el progreso de la reestructuración y hacer ajustes cuando sea necesario.
La situación financiera de CASMU es compleja, pero no insuperable. Con una reestructuración adecuada y un enfoque en la sostenibilidad, es posible alinear la organización hacia un futuro próspero. Es vital que todos los niveles de la institución se comprometan con este proceso, asegurando así que los objetivos planteados sean alcanzables y que la calidad de atención a los pacientes se mantenga como prioridad. La clave estará en un liderazgo fuerte, una comunicación efectiva y un enfoque colaborativo en la implementación de cambios.
Que la directiva del Casmu sub Presidente que se vaya ….desde que empezó esta directiva el Casmu empezó barranca a bajo , que se bajen los sueldos, esto por un lado , después que la calidad de la atención mejore .
Tercerizan empleados, hecharon a los mejores médicos.
Una tomografía de la vista la cobran igual que oftslmologia privada y tendría que seguir enumerando, soy socio hace más de sesenta años, nadie hubiera imaginado esta situación, LAMENTABLE.
De acuerdo con el comentario anterior.
Desplazar a la directiva y eliminar cargos administrativos de alto costo para la Institución.
Muchas infraestructura y el servicio cada vez peor.
De acuerdo con los comentarios anteriores, soy socia desde 1965 y siempre en las evaluaciones digo lo mismo, los funcionarios atienden bien aunque se les nota el malestar, preferiría no fueran tercerizados ya que los funcionarios tenían la camiseta de Casmu. Escasez de médicos y medicamentos y una Directiva con mala gestión qué no entiendo cómo permanece.
De acuerdo con los comentarios anteriores, soy socia desde 1965 y siempre en las evaluaciones digo lo mismo, los funcionarios atienden bien aunque se les nota el malestar, preferiría no fueran tercerizados ya que los funcionarios tenían la camiseta de Casmu. Escasez de médicos y medicamentos y una Directiva con mala gestión qué no entiendo cómo permanece.
De acuerdo contigo. Soy socia CASMU desde 1968 y funcionaria (enfermera) desde 1989. Sabes porq teníamos la camiseta CASMU? Porq entrábamos por concurso oral, escrito y practico, y también ascendiamos por concurso y nos pagaban sueldo CASMU, Ahora se reciben y al otro día están trabajando, con laudo FUS, que es casi la mitad. Y nadie controla ni le importa que hagan bien las cosas y si hace 1 año que están trabajando les dan la titularidad aunque no sirvan para nada
De acuerdo en todo! Se necesita Responsabilidad, Conocimiento y mucho Corazón para trabajar en Institución de Salud. Aprendizaje permanente y Buen Salario! Y mandos medios Responsables del Control de Tareas…
De verdad k deja mucho k desear Casmu mi esposo tiene cáncer de hígado y nos cobraron cada consulta con el equipo que atiende esa unidad del cáncer en hígado cada consulta 1500 me mandaron con la asistente social y me dijo k si no podía pagar 1500 pesos fuera pensando en buscar otra institución xq casmu es privado
Eso si q es inhumano!!!
Obviamente de acuerdo con las opiniones leidas .Somos TODOS SOCIOS desde el día de nacimiento 1947 hasta 2011 de cada uno de la famila,padres,abuelos ,hijos ,y nietos (12 en total) Realmente es una vergüenza qué para qué te atiendan tengas qué esperar hasta 3MESES.OBVIO SI TÚ PODER ADQUISITIVO PUEDE ABONAR 5000 DÓLARES COSEGUIS SER UN SOCIO BIP.Y AHI YAAAAAA CAMBIA TODO, DESDE PEDIR MÉDICO HOY » Y TE LO DAN PARA AYER.( HAY UN DICHO TODOS IGULES ANTE LA LEY,) ESTAMOS HABLANDO DE SALUD
PD Y MIARIDO Y YO SOMOS JUBILADOS, NO HAY NECESIDAD DE ESPLICAR LO QUÉ NOS CUESTA. PAGAR MEDICACION,Y ANÁLISIS,
Hace 60 años soy socia del Casmu. Siempre fui atendida de lo mejor. Nunca pensé que la mejor mutualista iba a llegar a ésto. Empecemos por recortar los sueldos astronómicos que cobran muchos. Recuerdo que una vez se publicaron esos sueldos, y era realmente vergonzosa la plata que se llevaban. También recuerdo que se sintieron muy molestos de que se ventilaran esos datos
Al eliminar los análisis en las policlinicas barriales tenes que ir a 8 de octubre.
Si sos veterano/a y no podes subir a un ómnibus taxi de ida y vuelta ( $ 1.200).
O pueden venir a tu casa y te cuesta $ 800 adicionales a los tickets.
Y a tí te parece que si vivo a dos cuadras y la paciente camina con dificultad…TAMBIEN TENGO QUE PAGAR 800 PESOS??? SON UN DESASTRE
Hay cosas que no se pueden explicar. Me opere de cataratas en los ojos en la Clínica de Ojos de Casmu. Para hacer la operación con láser ( se que no es el nombre, pero así la identificamos) sale como en cualquier clínica particular. ¿Cuál es el beneficio de ser socio?
Hola existe algo que se llama Movimiento de Usuarios, si nos juntamos podemos actuar mejor. Contáctese a movdeusuariocasmu@gmail.com o a los celulares
099733550
098238946
092150459
Unidos tenemos más fuerza. Desconocía este movimiento gracias por el porte.
Si solo descargamos quejas individuales no llegamos a mucho.
Casmu viene mal hace años x eso el SMU se desvinculó, directivos con sueldos irreales, tercerizaciones, el personal q hacía la diferencia hoy es mal pago y está desmotivado, socios vip desde el seguro privado Medis Group creado con fondos desviados desde la Institución y utilizando TODA la infraestructura de la misma. Los interventores del MSP saben mb lo q sucede pero » entre fantasmas no se pisan las sábanas «.
El costo del mantenimiento de estructuras y la tercerización deberían examinarse de manera exhaustiva. Todos los prestadores de salud están expuestos a una tentación muy grande por el volumen de ingresos que manejan y que reciben del Fonasa es decir del BPS.
Sin considerarel potencial de corromperse, las administraciones de los prestadores suponen un peso muerto para el estado sin ningún valor agregado para el usuario que lo financia con el pago del FONASA y los copagos que también incluyen tercerizaciónes cuya relación costó beneficio también habría que revisar.
Hola soy socia de 65 años de los cuales fui funcionaria por 43 años. Los funcionarios no tienen la culpa del mal manejo y tampoco ellos tienen que ir al seguro de paro perdiendo sueldo, mi hija trabaja ahi y se lo que pasa. Ojala vuelva a ser la misma institucion que todos los uauarios queremos pero la solucion no es sacar funcionarios. En nuestro pais es muy dificil salir adelante. Lo unico que pido es que no paguen los funcionarios la mala gestion
SOY SOCIA HACE 17 AÑOS , NO TENGO QUEJAS, MI MARIDO TIENE 5 OPERACIONES EN ÉSTA INSTITUCIÓN Y YO UNA. MI HIJA TAMBIÉN TUVO UNA OPERACIÓN COMPLEJA. Y TODAS LAS INSTITUCIONES ESTÁN CON PROBLEMAS FINANCIEROS LO QUE PASA QUE NO DICEN. TENGO FAMILIARES TRABAJANDO EN OTRA MUY NOMBRADA Y ESTÁ PEOR QUE EL CASMU, PERO NO LO DICEN. ÉSTO EMPEZÓ DESDE QUE EMPEZÓ FONASA. NO FUE UNA BUENA IDEA.
Soy socia hace más de sesenta años, pero estos últimos el Casmu va barranca abajo, especialmente que el Pte y Directivos comenzaron con el chiche nuevo de Medí Group que separó los asociados de 1ra y 2da categoría y poniendo mejor atención al chiche, una de las peores cosas fue en diciembre del 2019 que tercerizaron enfermería domiciliaria, lo peor de lo peor, hacen cualquier cosa, no saben nada, mal educados, algunos con falta de higiene, no tienen materiales, mi esposo estaba con paliativos y le hicieron una herida por pasarle mal la medicación que tuvo que venir cirujano dos veces a domicilio, fue de terror, y si hablamos de la 1727 tenemos para hacer un libro. El directorio debe irse ya mientras algo quede en pie. Nada tengo que decir de médicos, ni enfermeros de Sanatorio, al contrario. Pero lo demás desastroso.
Terciarizaron efermería a domicilio y es un desastre en higiene precauciones ninguna de nada ni guantes usan,muy diferente cuando uno va a casmu. Deberían tener supervisión,juro que es un desastre
SOY SOCIA DESDE HACE 60 AÑOS Y MIS 3 HIJOS NACIERON EN CASMU Y HOY SIGUEN SIENDO SOCIOS. NO ENTIENDO QUE ESTANDO TAN ENDEUDADOS SIGAN HACIENDO CONSTRUCCIONES NUEVAS Y DESPUÉS LOS USUARIO NO TENGAMOS ATENCIÓN COMO SE MERECE , MEDICAMENTOS Y ANÁLISIS ECT. HAY ESTUDIOS QUE LOS COBRAN COMO UNA CLÍNICA PRIVADA. CREO QUE TENDRÍA QUE CAMBIAR LA DIRECCIÓN PORQUE ASÍ SE VA AL MUERE. BASTA YA DE SUELDOS ALTOS Y UBÍQUENSE EN DONDE ESTÁN PARADOS.
Todo lo que rodea la palabra sindicato se pudre en esto peor ni digas que estás estreñido te pasan a cuchillo quieren operar a toda costa tengo familiar trabajando se asombra de ver tanta cesárea cada operación es plata para el bolso así como va funcionar es una de las tantas por donde se van millones
Muy cierto
A como de lugar buscan siempre una alternativa quirúrgica que, además de ser innecesaria y no exenta de riesgo, resulta sumamente onerosa
Todo lo que rodea la palabra sindicato se pudre en esto peor ni digas que estás estreñido te pasan a cuchillo quieren operar a toda costa tengo familiar trabajando se asombra de ver tanta cesárea cada operación es plata para el bolso así como va funcionar es una de las tantas por donde se van millones
CASMU una vergüenza, muchos centros , ninguna mejora para los funcionarios que tendrian que ser prioridad para que mejore todo mejor… Mis padres los dos jubilados de ahí y desde entonces un desastre. La atención deja mucho que desear y nadie se hace responsabl.
Me sumo a todo lo dicho. Y pregunto
1)cuanto gana el director y sus colaboradores
2)su patrimonio seguro a nombre de otro
3)estuve internada y sin no estoy despierta me iban a dar 4)disis de insulina. Era para allado
5)el día 17/7/23 a las 23 horas pist pandemia. Ingresaron a una sra que venía de la Amazonas con 0 protocolo. La flia hizo picni y nadie supervisó el hecho
6)mi esposo ingresó con COVID cuando le bajo el oxígeno y tuvieron que usar la válvula de pared. Estaba ROTA Iba A CTI
7)en el pist operatorio en casa vinieron con antibióticos a las 23 hrs. Tenían que darme tramadol!!!! Que más puedo decir Somos rehenes de una MAFIA