En la jornada de este jueves 23 de abril, la Cámara Uruguaya de Franquicias (Caufran) realizó un taller a favor de la salud mental titulado ¿Secuestrado por el estrés?, una actividad enfocada en ofrecer herramientas de autorregulación para pensar, decidir y liderar como “la persona que quieres ser”.
La actividad se desarrolló en la sala de conferencias de KPMG Uruguay y estuvo liderada por la coach de mentalidad Macarena Real de Azúa, con amplia experiencia en la disciplina del desarrollo personal y profesional. Asimismo, contó con la presencia del presidente de Caufran, Matías Mezzottoni, además de otros socios y allegados de la Cámara.
El taller se centró en el aprendizaje de fórmulas de cambio basadas en la neurociencia aplicada al comportamiento humano, ofreciendo herramientas prácticas de aplicación inmediata para iniciar procesos de transformación individual o en equipos de trabajo.
En palabras del presidente de la Cámara, Mezzottoni, quien además se desempeña como director de comunicación de la Federación Iberoamericana de Franquicias, la iniciativa responde a la necesidad de ampliar el enfoque de acompañamiento al socio. En diálogo con Diario La R, realizó un balance de la actividad y destacó la importancia de incorporar la salud mental como eje dentro de la agenda empresarial.
“Surge a partir de la inquietud en la comunicación que tenemos con los socios y de entender que la Cámara debe crear instancias que los ayuden desde distintos puntos de vista”, explicó, en referencia a la jornada enfocada en el bienestar emocional.
Según detalló, la propuesta se enmarca en una estrategia más amplia que incluye avances en materia legislativa, generación de contenidos y acuerdos con universidades, pero también un fuerte énfasis en el cuidado personal. “Empezamos con estos talleres de no ser rehenes del estrés y poder aprender a entender qué nos pasa y cómo funciona emocionalmente nuestro cuerpo”, señaló.
El dirigente subrayó que este tipo de espacios resultan clave en un contexto donde la toma de decisiones es constante. “Es muy importante para las personas que hoy están tomando decisiones de forma permanente, no solo para el CEO o el propietario de la marca, sino también para los franquiciados”, afirmó.
Sobre el balance de la actividad, destacó una recepción positiva por parte de los participantes. “Todos entendemos lo que nos pasa y cómo se puede resolver, pero nos cuesta mucho hacerlo”, indicó. En ese sentido, remarcó uno de los principales aprendizajes del taller: “Entender que en la repetición se genera el hábito y que muchas veces somos nosotros quienes interpretamos algo normal como un problema”.
Asimismo, hizo hincapié en el rol del pensamiento en la gestión emocional. “El pensamiento es el que nos genera casi todo. Trabajar para convertir lo negativo en positivo o quitarle presión a ciertas cosas ayuda a verlas desde un perfil mucho más sano”, sostuvo.
Por otra parte, el feedback de los participantes fue muy positivo, resaltando la importancia de comprender cómo el pensamiento influye en la percepción de los problemas. “Algo muy valioso que generó el taller fue entender que en la repetición se genera el hábito y que muchas veces interpretamos algo normal como un problema”, comentó Mezzottoni, y agregó que este fue el primero de varios encuentros que se realizarán mensualmente hasta diciembre.
Trabajos y proyecciones de Caufran
En paralelo, Caufran avanza en un proyecto de ley para el sector de franquicias. “El borrador ya está aprobado por la Federación Iberoamericana y fue presentado a la Cámara de Industria, a la Cámara de Comercio y al Ministerio de Economía junto con KPMG, para avanzar en su maduración”, explicó el presidente de la Cámara.
El próximo paso será su presentación ante el Colegio de Abogados. “Se presentó como una forma de trabajo conjunto a la Cámara de Industria y a la Cámara de Comercio, y esta semana también lo acercamos al Ministerio de Economía junto con KPMG para continuar su desarrollo”, indicó.
“Ahora el siguiente paso es presentarlo en el Colegio de Abogados para avanzar en la maduración del proyecto, con el objetivo de que llegue lo antes posible a la esfera política y pueda comenzar su tratamiento para su eventual aprobación”, agregó.
Agenda de actividades
Caufran mantiene una agenda activa para el resto del año, con talleres mensuales enfocados en la salud mental, como el realizado recientemente. Además, trabaja en la organización de un foro a nivel nacional previsto para el segundo semestre.
En cuanto a los Premios Iberoamericanos de Franquicia, “se clasificaron dos marcas uruguayas para los premios que se entregarán el próximo 3 de mayo en San Pablo, donde Uruguay estará presente. Además, al integrar la directiva de la federación, participo en la organización de estos premios”, puntualizó.
Finalmente, mencionó el desarrollo de un podcast especializado en franquicias y el impulso de una mayor articulación regional. “Se busca generar una sinergia iberoamericana entre las marcas, que permita atraer franquicias a Uruguay y que las uruguayas puedan expandirse a otros mercados”, concluyó, destacando el valor del contenido que la Cámara viene generando para el sector.
Es importante agregar que la Cámara Uruguaya de Franquicias (Caufran) es una asociación sin fines de lucro, de carácter privado, fundada en 2008 con el objetivo de promover y profesionalizar el modelo de franquicias en Uruguay.
