Trabajadores de Yazaki recibirán seguro de paro especial y mejoras en indemnizaciones

El acuerdo también incluye un régimen de seguro de paro especial, inicialmente de seis meses, con la posibilidad de una extensión por otros seis meses.

Los 1.200 trabajadores de la empresa Yazaki, que cerrará sus operaciones en Uruguay por razones de competitividad y costos, recibirán un seguro de paro especial y una compensación adicional de 3,5 millones de dólares, gracias a un acuerdo alcanzado en el Ministerio de Trabajo. La multinacional japonesa descartó que la decisión esté vinculada a conflictos sindicales, confirmando que la medida responde a cuestiones económicas.

Danilo Dárdano, presidente del sindicato de trabajadores metalúrgicos (Untmra), valoró los acuerdos obtenidos, destacando que el objetivo del sindicato era aclarar que el cierre de la planta se debe únicamente a razones de competitividad, y no a disputas laborales. Además, se acordó un plan de formación profesional para facilitar la reinserción de los trabajadores en el mercado laboral, en colaboración con el sindicato y el PIT-CNT.

El acuerdo también incluye un régimen de seguro de paro especial, inicialmente de seis meses, con la posibilidad de una extensión por otros seis meses. Asimismo, se corregirán posibles errores en las liquidaciones de indemnizaciones.

Dárdano agradeció el apoyo de las autoridades del Ministerio de Trabajo, tanto actuales como entrantes, y el compromiso de los actores sindicales en la búsqueda de soluciones que mejoren las condiciones de salida de los trabajadores de Yazaki.

4 Comments

  1. Te manijean que estas mal y vos le crees.
    Te manijean que el gerente viene al trabajo en una 4×4 y vos en una Yumbo, y te calentas.
    Que tu patrón vacaciona en el Caribe, y vos en la playa del Cerro, que se la lleva a paladas y vos dejas el lomo y no llegas a fin de mes, que tenes que trabajar menos ya que el no trabaja.
    Y te re-quemaste.
    Y te dice que hagas paro, y vos claro… haces paro… otro paro más, y otro y otro. Te hacen la cabeza para que sigas afiliado y ellos no tengan que hacer lo mismo que vos (trabajar)
    Entonces tu jefe te dice MAÑANA NO VENGAS.
    Que mañana no venga nadie, porque bajamos la cortina, nos vamos.
    Y de la noche a la mañana, te quedaste sin trabajo.
    Vos y 1.200 compañeros más, incluso los que consideraban que no estaban tan

  2. Un premio para los trabajadores que corrieron a la empresa…han ganado otra batalla…la guerra contra las fuentes de trabajo que emprende el pitFA viene dando resultados…cuanto pior, mejor.

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