La empresa de transporte, CUTCSA, tiene en su planilla más de 3.700 trabajadores, en el cual 26% de su plantilla está compuesta por mujeres, esto habla de la incorporación y adaptación de la empresa en abrirle paso a las mujeres dentro de ella.
Una de estas mujeres que es integrante de las trabajadoras de CUTCSA, es Verónica Torres, una profesora de preescolar que decidió tomar otro rumbo y por cuestiones de la vida y llegó al mundo de los ómnibus, donde comenzó trabajando de chofer en el año 2007, cuando recién se comenzaban a ver a las primeras mujeres frente a los volantes de los ómnibus.
“Entre a CUTCSA como conductora y después pasé a conductora cobradora” afirma Torres, quien destaca que fue una experiencia única, pero contó con el apoyo de sus compañeros y de la empresa durante esos casi 10 años en ese puesto.
La actual Jefa de Talleres nos comentó que gracias a las políticas de inclusión y casualidades de la situación encontró un lugar donde se sentía más cómoda “en 2017 nace mi tercera hija, ahí me vi beneficiada por las políticas de la empresa donde pude trabajar en otra área durante todo el proceso de lactancia y luego de eso no volví a conducir el ómnibus, sino que me quede en la planta de estacionamiento”.
“Empecé a hacerme cargo de la planta “Gronardo” que es la más chica, donde se guardan 130 ómnibus”, continuó “primero empecé como mayorista, además como tenía la libreta ayudaba al estacionamiento. Luego pasé a encargada de esa planta, después de otra y finalmente de todas las plantas y hoy me encuentro en el taller”.
Torres recuerda cómo fue el comienzo y todas las tareas que comenzó a desarrollar “hace un año surge la posibilidad de ir a la planta industrial y comercial “Juan Antonio Salgado” donde se necesitaba a alguien que ordenará ciertas cosas, empecé por el estacionamiento y la guardia de vigilancia. Hoy estoy dentro de los talleres” afirmó, “al principio me causó curiosidad porque es un taller, no había muchas mujeres en el área, pero era algo que había vivido como chofer, esos de tener pocas compañeras, pero decidí tomar la responsabilidad”.
“En la actualidad arreglamos las carrocerías, la electricidad, la mecánica y todo lo que se pueda reparar del coche, con el pasar del tiempo CUTCSA crece cada vez más y esto nos ha permitido incorporar no solo nuevas modalidades y políticas de trabajo, sino que también más personas se ven beneficiadas por las vacantes de empleo que generamos” concluyó.
En cuanto a las políticas de inclusión Torres afirma que no sabe cómo son en otros lugares, pero se siente muy agradecida con la empresa por la comprensión que tuvieron con ella sobre todo en el periodo de embarazo “la institución te da la oportunidad de seguir trabajando y de no presionarte a ti mismo al momento de pensar que tienes que volver a conducir, porque tengo que cumplir el horario”.
“Lo que buscan es construir un lugar donde una se sienta cómoda, donde tenga una sala de lactancia cerca y que pueda continuar con ese proceso y como ese beneficio existen muchos otros que se han ido construyendo gracias a la incorporación de todas las mujeres que hoy estamos en la empresa” aseguró.
Verónica Torres aprovechó la oportunidad para dejarles un mensaje a sus compañeras en el marco del mes de la mujer “tomen las oportunidades y aprovechen, que seguramente hay algo bueno al final del túnel, en esas oportunidades a veces tenemos miedo del qué dirán, cómo será, me animo, no me animo y cómo me voy a organizar, pero tomen las oportunidades y que en el camino se puedan organizar de alguna forma” cerró.
Esta “Sra” empezó aterrorizando, maltratando y acosando en Planta Gronardo y así sucesivamente hasta llegar a Planta Salgado. Abusando de el “poder que le han otorgado” le han permitido que Cutcsa se convierta en su juego de ajedrez personalizado, donde ella es Reina y Sra. Los puestos de trabajo que se han generado han sido gracias a los lugares libres que han quedado porque los echo o los acoso hasta que renunciaron. No deja pasar la oportunidad de humillar, destratar y arruinar a cuanta gente se le cruza, a muchos les hizo ver la luz al final del túnel. Que consejos le puede dar a una mujer? Las odia y envidia a todas, hasta con plata tuvieron que callar sus acosos. Busquen las cartas abiertas que hay, se van a enterar de unas cuantas cosas. De que compañeras habla si a las mujeres del taller las disfrazo de hombres para que el marido no se le distraiga. Ingenua, se le dristrae igual (en el gym dice que es soltero) Capaz que es a èl al que tiene “ordenar”. Le tienen terror por eso callan. Le arruino la vida a mucha gente, pero mucha de verdad, por puro placer, no le tembló el pulso, con la comida de la gente no se juega. Pero el consejo que da es sincero, ella, Claramente SE TOMÓ todas las “oportunidades”.
Totalmente de acuerdo
Ella está haciendo el trabajo sucio ALGUIEN LO TIENE QUE HACER
PERO TODOS SABEMOS QUE ESE CRÉDITO se termina
Lo de arriba es totalmente cierto, y se quedó corto….
La verdad . . . no es un buen ejemplo de mujer trabajadora si de maltratadora de empleados, ella y su comandita de mujeres con cargos, que lamentable que el multimedio tome a esta Señora como ejemplo, existiendo tantos buenos ejemplos en el mundo.
Un ejemplo de mujer con todas las letras, luchadora, justa y honesta. Trabajadora incansable. Sabias palabras referente a tomar las oportunidades y aprovechar.
Dra Porto usted debe rezar para que esta Sra no enferme a su hijo
Lógico, la defiende porque acomodo al hijo, que ahora es jefe de planta Veracierto, un nene de 20 años, siempre pasando por arriba de la gente que ha hecho “carrera”. Consejo de viejo: que se cuide, donde se le dé vuelta le arruina la vida a él también.
Jefa con todas las palabras, un gran ejemplo de mujer que demuestra que con actitud, responsabilidad y ganas todo se puede 🙌🏻.
Así se habla de la jefa karajo
Decís lo contrario y mañana estás bailando en el caño
Muy bien dicho el primer comentario, es increíble que esta empresa tenga gente como está persona, horrible el trato con la gente, muy mal educada y ventajera.
Hace 20 años que trabajó en cutcsa y hace poco a cambiado mucho y para peor con gente como está.
Una vergüenza que gente halla tenido que renunciar o cambiar de tarea por personas así.
Habría que haber extendido él artículo a personas que trabajan para ella, obviamente anónimamente porque a los dos segundo estás despedido, cutcsa actualmente es lo más parecido a una mafia. No se puede comentar nada en redes sociales porque te suspenden o te despiden a vos y a tu familia instantáneamente.
Obviamente los comentarios siguientes dándole para adelante serán la madre y el hijo porque no creo que nadie que halla trabajado con ella piense así.
No le deseo mal a nadie pero lo que ha hecho esta persona no tiene nombre.
??Sabes qué pasa?? De una forma u otra están todos comprometidos
Un claro ejemplo es el fondo COVID te siguen desangrando y todos calladitos y escuchando el famoso
Coincido con los demás hay muchísimas mujeres mejores que esta señora mal educada para hacerle una entrevista.
Se puede escribir un libro con todas las cosas que a hecho para llegar a donde está.
No tiene cabeza. Un muy mal ejemplo
Trabaje en cutcsa , planta salgado, fue corta mí pasantía gracias a esta SRA que se cree un ser superior solo por tener un puesto mas elevado que uno . Genera violencia y maltrato verbal , denigra a los empleados considerando que tiene tal derecho , es insostenible convivir con un ser así en un ámbito laboral , a tal punto que tuve que presentar mí renuncia. Mí derecho como cualquier empleado es trabajar cómodo y con respeto , hay que respetar para ser respetado y esto se aplica en cualquier ámbito de la vida . En resumen no tengo ningún aporte positivo para aportar por lo contrario , todas malas experiencias con la señora VERONiCA TORRES.
Arriba MIGUEL !!!!
Ojalá se haga justicia!
Dale Miguel si vivias faltando y algo mas antes que viniera ella de Jefa
Tengo mis discrepancias con el redactor de esta nota “se olvido “ de aclarar cómo está Dama ingresó a la empresa
Resulta que hace muchos años esta Sra iba en una moto con una amiga y tuvieron un accidente ? ME SIGUEN ? Bueno en ese accidente ella se enamoró perdidamente de un guarda quien en ese momento era hijastro de un director de cutcsa y oh casualidad ese director la hizo entrar a la empresa
Bueno el resultado de este hermoso amor fueron dos bellas criaturas de las cuales ella obtuvo buenas retenciones hasta hace poco y ni bien los niños cumplieron la mayoría de edad entraron a trabajar en cutcsa
Esperen que no termine
Por suerte la vida le dió otra oportunidad y se volvió a enamorar de un actual capataz de taller y fruto de ese amor también obtuvo retención $$$$$$$$ clin caja 💰 Ohhhh casualidad nunca se enamoró de un guardia de seguridad “ siempre amor por los sueldos altos “
Con respecto al maltrato ya está más que aclarado en los comentarios anteriores ESTA SEÑORA ENFERMÓ GENTE E INCLUSO HAY UN CASO DE AUTO ELIMINACIÓN PERO QUEDÓ TODO TAPADO
Pero ahora renació el amor , están juntos otra vez, otro igual que ella. Debería estar prohibido que una jefa de taller, que se encuentra en una posición de poder (que usa a su antojo) trabaje en relación directa con un capataz , que en este caso es el “ marido” ya que claramente lo posiciona en desventaja sobre los otros capataces. Habría Que hacerle una nota al que era capataz que persiguieron hasta que se fue a trabajar en el bus, ella y el gerente otro “Sr”.
Pero ahora renació el amor , están juntos otra vez, otro igual que ella. Debería estar prohibido que una jefa de taller, que se encuentra en una posición de poder (que usa a su antojo) trabaje en relación directa con un capataz , que en este caso es el “ marido” ya que claramente lo posiciona en desventaja sobre los otros capataces. Habría Que hacerle una nota al otro capataz , que hostigaron hasta que se fue a trabajar en el bus, ella y el gerente del taller otro “Sr”.
Se copió el comentario. Quise poner que estoy totalmente de acuerdo con esto.
Montevideo 12 de enero 2024
A quien corresponda :
A traves del presente escrito,
deseo manifestar mi renuncia al puesto de trabajo
que al dia de hoy llevo a cargo . Dicha decision
responde a los siguientes motivos , disconformidad
con el trato de la señora VERONICA TORRES al
igual que me considero desconforme por la
categoria de trabajo a la cual representaba.
De igual modo agradezco todos los aprendizajes y
experiencias que enriquecieron mi formacion .
Sin mas que agregar, esperando que sean
comprendidas las razones expuestas.
Saluda atentamente
MIGUEL BERTUCCI
interno 26580 1
Esta tal fue la carta que presente por mi renuncia.
EL pago de mi liquidacion fue efectuada el 31 de febrero 2024, Y entregue mi carta
de renuncia el dia 12 de enero 2024.Y hable con el sindicato y me respondio.
Que esta dentro de lo legal. Que la empresa se maneja asi. Tambien hable con directivos de esta empresa . Y me respondieron lo mismo. Sabemos que no es asi.
Y mil cosas hay para hablar que estan mal . Por eso renuncie.Mi padre trabajo 30 años en esta empresa. Y no era asi . Otra esta señora tambien se a escondido en el ultimo asiento del omnibus. Le hace dar propina a los compañeros que lavan los omnibus , Por los choferes y cuando agarran la propina sale del fondo y los hace hechar . No pueden aceptar propinas.
?Que sindicato Miguel ?
El sindicato está todo comprometido
No existe sindicato Miguel
Esta mujer es impresentable, el que hizo esta nota no tiene ni idea de las cosas que hizo para acomodarse como jefa. El clásico piojo resucitado que se hizo poner una cuarta a su nombre gracias al marido, le hizo los «mandados» al directorio , y ahora destrata a todo el personal creyendose un ser superior. Un ser humano nefasto, nadie que trabaje con ella te va a dar buenas referencias, es tremenda ordinaria para hablar, siempre prepoteandote y amenazandote con que es la jefa, patética!!!
Muy buena nota Sra Jefa, “siempre serás el malo en una historia mal contada”, una vez más se demuestra que el que mal camina mal termina, incomoda el orden y la “mano dura”.
Que no se note que los comentarios son de la misma persona con distinto nombre.
Hola Javier cómo estás. Primero tendrías que identificarte. Cómo lo hice . Y si faltaba o no . No tiene derecho a tratar mal a la gente. Y estaría bueno que hiciera sus descargos .