El médico, Blauco Rodríguez Andrada, sostuvo que la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) atraviesa una crisis estructural “irreversible” y que la única alternativa viable es su disolución mediante una ley especial, con la absorción de sus afiliados por el Banco de Previsión Social (BPS).
Rodríguez Andrada encabeza lista 13 ( lema “Profesionales unidos por nuestra Caja”; sublema “Con Gestión”). Define su propuesta como “radical”, pero basada en “indicadores objetivos”, y afirma que la Caja entró en una espiral de déficit que ningún directorio podrá revertir. “Para nosotros, el paradigma de la Caja feneció hace tiempo. El problema no es de gestión: es estructural”, señaló al Diario La R.
En estas elecciones se renuevan los cinco miembros del Directorio de la CJPPU con sus respectivos suplentes (4 por los activos y 1 por los jubilados) así como los integrantes de la Comisión Asesora y de Contralor, con representación por profesión universitaria (miembros titulares y suplentes).
Las elecciones de autoridades se celebrarán el próximo miércoles 10 de diciembre, entre las 9:00 y las 18:00, en el Hotel Radisson (Montevideo) y en oficinas de la Corte Electoral y el Correo en el interior del país.
El candidato recordó que la CJPPU atravesó en 2024 una situación límite que obligó al sistema político a aprobar la Ley 20.130, un salvataje financiero que permitió pagar jubilaciones y pensiones. “Sin esa ley, en junio o julio la Caja hubiera caído en default. No habría podido abonar sus obligaciones”, sostuvo.
Rodríguez Andrada entiende que esa normativa fue imprescindible para evitar la quiebra, pero no implicó una solución de fondo. “Fue una curita. Salvó la Caja, pero confirmó que el modelo está agotado”.
Según su análisis, la CJPPU acumula más de 15 años de balances negativos y una caída sostenida en la relación activo–pasivo, que habría pasado de 3 a 1 a 2 a 1 en cinco años. “Cada vez se necesitan más aportantes para pagar una jubilación”, explicó.
El médico sostiene que una mayoría de profesionales se mantiene en las categorías más bajas —2 y 3— no por convicción, sino por obligación legal. “Muchos nos dicen que ya no creen en el sistema. Pagan porque es la condición para trabajar en relación de independencia”, indicó.
Según los datos que maneja, existirían alrededor de 60.000 profesionales activos y 20.000 pasivos, mientras que entre 80.000 y 100.000 se encuentran en la denominada “declaración de no ejercicio”, es decir, habilitados por título universitario pero sin aportar a la Caja.
“Que un profesional joven pague $15.000 o $18.000 por mes cuando gana $30.000 o $40.000 es insostenible. El diseño original quedó desfasado”, afirmó.
De acuerdo con testimonios relevados en actividades realizadas durante la campaña, muchos profesionales recién recibidos destinan entre un 30% y 40% de sus ingresos mensuales al pago de la CJPPU, situación que lleva a algunos a postergar trámites de inscripción o incluso a evitar ejercer liberalmente.
Mientras la mayoría de las listas plantean ajustes graduales, modificaciones paramétricas, estrategias de inversión o la recuperación del IAS como mecanismo de fortalecimiento, la plataforma encabezada por Rodríguez Andrada sostiene que esas alternativas “ya demostraron no ser suficientes” y que insistir con ellas “equivale a retrasar una decisión inevitable”.
Algunos informes elaborados tras la aprobación de la Ley 20.130 sostienen que la intervención del Estado en 2024 fue “urgente, pero transitoria”, y que la situación estructural de la Caja no ha sido revertida. Para la Lista 13, ese punto es clave: “Si el Estado ya tuvo que intervenir, entonces ya existe de hecho una corresponsabilidad”, argumentan.
La propuesta: disolver la Caja y pasar al BPS
La lista 13 plantea una solución legislativa: el cierre definitivo de la CJPPU y la transferencia de los afiliados —activos y pasivos— al BPS, bajo un esquema de garantías para mantener los derechos adquiridos.
“Cualquier solución solo puede ser por ley. Ningún directorio, por mejor intención que tenga, puede revertir 15 años de déficit. Nuestra propuesta es cerrar la Caja, asegurar derechos y converger al sistema general”, explicó.
Los ejes del planteo son que los jubilados y pensionistas continuarían cobrando, pero a través del BPS y quienes están próximos a jubilarse mantendrían condiciones similares a las actuales. Por otra parte, los activos jóvenes recibirían un reconocimiento proporcional por los años ya aportados, que incrementaría su futura jubilación en el sistema general. Además, la Caja sería administrada de forma transitoria hasta completar la transición, con criterio de austeridad.
Rodríguez Andrada recordó que la Ley 20.130, aprobada en 2024, ya establece el principio de convergencia entre sistemas jubilatorios. “Más temprano que tarde, la Caja va a terminar en el BPS. Adelantar ese proceso es más transparente y menos costoso”, dijo.
“El paciente Caja ya tiene certificado de defunción”
El candidato niega que el deterioro de la CJPPU se explique por mala gestión de los directorios anteriores. “No es un tema de buena o mala administración. La Caja está conducida por profesionales, no por gestores. Y aunque existiera una gestión ideal, ya no se puede revertir un modelo estructuralmente deficitario”.
Rodríguez Andrada sostiene que “el paciente Caja ya tiene certificado de defunción”, y que seguir “poniendo curitas” solo aumenta el costo para el Estado. “Hoy el país ya está aportando decenas o cientos de millones de dólares cada año. ¿Para qué seguir alimentando un saco roto?”, cuestionó.
Consultado sobre la sostenibilidad de los sistemas jubilatorios a nivel global, el candidato afirmó que la tendencia mundial apunta a un modelo basado en ahorro individual. “Los sistemas de seguridad social tal como los conocemos surgieron en la Revolución Industrial. Hoy, la inteligencia artificial y la robotización cambiarán radicalmente el mercado laboral. En 20 o 30 años, las jubilaciones van a ser otra cosa”.
Para la lista 13, este contexto refuerza su postura: “No hacer nada es ir contra la realidad”.
Dispuesto a debatir con candidatos de las otras listas
La lista 13 está integrada por médicos, abogados, arquitectos, ingenieros, odontólogos, veterinarios y otros profesionales universitarios. Según Rodríguez Andrada, la propuesta ha recibido apoyo de afiliados jóvenes y profesionales del interior que sienten que el sistema “no les ofrece un retiro digno”.
También hizo un llamado a la participación: “Si las elecciones fueran obligatorias, estoy convencido de que esta propuesta ganaría. Pero no lo son, y por eso es fundamental que los afiliados vayan a votar y definan el rumbo”.
Rodríguez Andrada insiste en que el debate debe darse “sin tabúes”, con información pública y análisis técnico. Reitera que está dispuesto a participar en un debate abierto con representantes de otras listas, convencido de que las posturas deben exponerse “con transparencia, rigor y de cara a los verdaderos dueños de la Caja: los afiliados”.
Por último, el candidato de la lista 13, lanzó un desafío público: “Estoy dispuesto a debatir con representantes de cualquier otra lista. Queremos discutir ideas claras, con números, frente al cuerpo de afiliados”.
Excelente, mucha suerte para Blauco en las elecciones