La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) evalúa convocar a un paro general del transporte este miércoles, si la empresa Copsa no presenta una respuesta concreta frente al conflicto salarial que mantiene en vilo a cientos de trabajadores.
Desde este lunes, los funcionarios de Copsa iniciaron una medida de paro, que continuará el martes ante la falta de pago de salarios y compensaciones vacacionales adeudadas desde enero. Según denunció el dirigente sindical Miguel Marrero, la empresa mantiene una deuda del 40% del salario de junio y aún no ha abonado el 25% de los salarios vacacionales.
“Hace más de una década que los trabajadores de Copsa cobran de forma irregular y, a nuestro entender, la empresa no muestra voluntad real de cumplir con sus obligaciones”, expresó Marrero en declaraciones a la prensa.
Actualmente, Copsa cuenta con cerca de 1.000 trabajadores, de los cuales aproximadamente 500 son asalariados representados por la Unott y el resto pequeños propietarios que también se ven afectados por la situación financiera de la empresa.
A pesar de que en junio el Banco República otorgó un préstamo para que Copsa pudiera pagar el aguinaldo, los incumplimientos persisten, lo que incrementa la presión del sindicato sobre las autoridades.
Este lunes se realizó una instancia de negociación en conjunto con los ministerios de Trabajo y Transporte, aunque no se alcanzaron acuerdos. Desde la Unott reclaman una mayor intervención del Estado en la mediación del conflicto y advierten que, si no hay respuestas en las próximas horas, la paralización podría extenderse a todo el sistema de transporte.
No es un muy buen ejemplo del manejo de una empresa privada, que parte siempre de la misma base: no pagarle a los trabajadores. Una vez y otra y otra el BROU ha volcado plata en COPSA, pero da la impresión que es echar agua en un aljibe. Y para quienes protestan -porque sí, sin siquiera saber el por qué de las movilizaciones- sería oportuno explicarle que no se exige un aumento de sueldo ni privilegios, sino que se pague en tiempo y forma horas trabajadas y ya ganadas.
Es raro que los trabajadores no pidan la intervención de la empresa