La lista 321 se impuso con claridad en las elecciones de la Dirección Nacional de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), al obtener 24 de los 39 cargos en disputa. En una contienda donde participaron cuatro listas, la distribución final de los lugares fue la siguiente: la lista 3-21 alcanzó 24 cargos, mientras que la lista 216 y la lista 1+5 lograron 7 cada una, y la lista 1964 obtuvo un lugar.
De acuerdo con los estatutos del sindicato, la presidencia corresponde a quien encabeza la lista más votada. En este caso, Miriam Borba, líder de la lista 3-21, se convirtió en la nueva presidenta de FUECYS, marcando un hecho histórico: es la primera mujer en ocupar ese cargo en los 95 años de la organización.
Tras el acto eleccionario, Borba realizó un balance positivo del proceso. Destacó la unidad lograda en torno a la lista 321, producto de la confluencia de varios sectores, y subrayó el respaldo obtenido en las urnas. “Fue una elección muy positiva, sobre todo por los cambios que se vienen”, afirmó, al tiempo que valoró la participación y el clima de entusiasmo que se vivió durante la jornada.
En relación a los desafíos de la nueva conducción, la presidenta señaló como ejes centrales el empleo y la calidad del trabajo, así como la necesidad de fortalecer la cultura organizativa del sindicato. También remarcó la importancia de generar equipos de trabajo sólidos y de abordar los cambios que atraviesa el mundo laboral, en particular el impacto de la tecnología y la inteligencia artificial en el sector comercio.
Borba advirtió sobre la transformación de los puestos laborales en los últimos años, especialmente tras la pandemia. “Hoy una sola persona cumple tareas que antes realizaban varias”, explicó, y planteó la necesidad de generar propuestas para quienes han quedado fuera del mercado laboral, incluyendo instancias de capacitación y reconversión.
Otro de los puntos clave será el debate sobre el multiempleo, la precarización y las condiciones laborales, así como la participación en las discusiones de la central sindical en torno a la seguridad social. En ese marco, también anunció el impulso de una campaña de sindicalización, con especial énfasis en los jóvenes, que representan un porcentaje significativo dentro de la federación.
Uno de los reclamos históricos que la nueva dirección buscará retomar es el reconocimiento del 21 de junio —fecha vinculada al nacimiento de José “Pepe” D’Elía— como feriado pago para los trabajadores del sector. El proyecto ya tuvo media sanción y será reformulado para volver a ser presentado en el Parlamento.
La llegada de una mujer a la presidencia fue destacada por Borba como un avance en términos de igualdad. “Es un acto de justicia”, sostuvo, y reconoció el trabajo de muchas militantes que durante años impulsaron este cambio. No obstante, también planteó una autocrítica: pese a que el 70% de la afiliación está compuesta por mujeres, históricamente se votó mayoritariamente a varones. “Eso también tiene que ver con una cultura que debemos transformar”, señaló.
En ese sentido, se comprometió a trabajar para que más mujeres accedan a espacios de decisión dentro del sindicato, y a generar condiciones para que se animen a asumir roles de liderazgo. “Cuando una llega, abre el camino para otras”, afirmó.
Borba llamó a fortalecer la organización y el diálogo con empresarios y el gobierno, en un contexto donde los desafíos del sector exigen respuestas colectivas. Con una agenda que combina reivindicaciones históricas y nuevas problemáticas del mundo del trabajo, la nueva conducción de FUECYS inicia una etapa que promete cambios y debates profundos.
