“Repudiar los artículos 13 al 29 de la Ley número 20.075 y su decreto reglamentario 224/2023, que golpea a los trabajadores en los momentos de mayor vulnerabilidad, con un fin exclusivamente recaudatorio y que no analiza las problemáticas de salud de los trabajadores”, es otra de las decisiones tomadas.
Los funcionarios judiciales decidieron también rechazar la desigualdad que dicha ley y reglamentación instaura entre los trabajadores del Poder Judicial, estableciendo dos categorías de empleados.
Uno de los puntos definidos es “promover ante la Suprema Corte de Justicia (SCJ) el recurso de Inconstitucionalidad de los art.13 al 29 de la Ley 20.075. A partir de la semana próxima se instrumentará por parte del Consejo Ejecutivo la recolección de las firmas al recurso de Inconstitucionalidad”.
Además, la Asociación definió la realización de un Paro General de 24 horas y sin guardia gremial,” en la fecha que la Suprema Corte de Justicia nos incorpore al nuevo régimen de subsidios por enfermedad”.
Otra resolución fue “facultar al Consejo Ejecutivo a realizar medidas distorsivas cuando la Suprema Corte de Justicia resuelva sobre el criterio de aplicación de la Ley”.
“Exigir ámbitos de negociación al más alto nivel, Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y SCJ, con finalidad de contemplar la especificidad del Poder Judicial. También coordinar acciones con el resto de las agrupaciones judiciales y demás trabajadores públicos afectados por la Ley”, se sostuvo.
