Para fomentar la integración laboral, la IDM ha destinado 40 plazas, con una inversión de $4.552.144. El proceso de selección se realizará mediante un sorteo público el 15 de mayo. Los seleccionados desempeñarán sus funciones desde el 1 de junio hasta el 30 de noviembre de 2024, con 20 personas trabajando en cada quincena del período.
Los participantes recibirán un salario de $15.235 por seis horas de trabajo diario, lo que equivale a 30 horas semanales. Al concluir el periodo laboral, recibirán también una canasta de alimentos.
Los candidatos deben estar registrados en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, gestionado por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), y este registro debe ser con fines laborales. Pueden estar recibiendo o no una pensión por invalidez del BPS.
La evaluación de la elegibilidad para esta oportunidad laboral se realiza en base al baremo, que son las normas utilizadas para determinar el grado de discapacidad de una persona, relevante para las actividades del BPS.
Un equipo técnico de la Dirección de Políticas Inclusivas evaluará a los postulantes para garantizar que el empleo asignado sea el más adecuado según sus capacidades.
