Posible conflicto laboral en Copsa por nuevos problemas en el pago de salarios

La empresa Copsa enfrenta una nueva crisis interna debido a serios inconvenientes para abonar los salarios correspondientes al mes de mayo. Esta situación se presenta apenas unos días después de resolver un conflicto similar, lo que ha generado la posibilidad de nuevas medidas de protesta por parte de los trabajadores.

A mediados de mayo, la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) había convocado a un paro general de 24 horas en el transporte, el cual fue suspendido tras llegar a un acuerdo con la empresa. En esa ocasión, Copsa cumplió con el pago de los salarios adeudados de abril gracias a un préstamo otorgado por el Banco República (BROU).

En las últimas horas, los trabajadores de Copsa manifestaron su preocupación tras el anuncio de la empresa sobre posibles dificultades para pagar los salarios de mayo, cuyo plazo de abono vence el 10 de junio. Además, Copsa enfrenta otras tensiones laborales debido a problemas relacionados con el pago de salarios vacacionales y la negativa a pagar el presentismo.

Luego de resolver el conflicto anterior, Copsa abonó solo el 50% del salario vacacional a los trabajadores que se encontraban de licencia. Además, la empresa se rehúsa a pagar el presentismo correspondiente a los días de paro de mayo, argumentando que estos días no deberían contarse como trabajados. La Unott, por su parte, sostiene que la medida fue legalmente convocada y que los trabajadores tienen derecho a recibir ese pago.

Ante este panorama, se ha convocado una reunión tripartita para este viernes en la Dirección Nacional de Trabajo, con el objetivo de buscar una solución al conflicto. No obstante, la incertidumbre persiste y el sindicato de Copsa no descarta tomar medidas en el corto plazo si no se alcanzan acuerdos satisfactorios.

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