La Liga de Amas de Casa de la República Oriental del Uruguay resaltó la aprobación del nuevo convenio colectivo correspondiente al sector del servicio doméstico, el cual introduce de forma inédita una estructura de categorías ocupacionales para las trabajadoras de la actividad. La asociación civil, encargada de ejercer la representación de la parte empleadora en las mesas de los Consejos de Salarios, definió la reforma regulatoria como un acontecimiento histórico y sin precedentes internacionales, aunque admitió que las nuevas pautas contractuales podrían suscitar dudas administrativas en el ámbito hogareño.
La vocera de la organización patronal, Cristina Novello, precisó que la clasificación formal de cada empleada se determinará técnicamente en función de la tarea que ocupe el mayor volumen horario dentro de su prestación regular. Al respecto, puntualizó que el encuadre legal tomará como referencia la actividad desarrollada durante el cincuenta por ciento más una hora de la jornada diaria pactada, quedando el saldo de tiempo restante habilitado para la realización de labores complementarias y de carácter secundario dentro del inmueble de los contratantes.
Ante la posibilidad de que surjan controversias interpretativas por las modificaciones en las condiciones de contratación, la entidad anunció el lanzamiento de una campaña nacional de difusión masiva y orientación jurídica. Novello remarcó que el propósito de la Liga radica en combatir el trabajo informal no registrado y respaldar a los usuarios particulares mediante un servicio permanente de asesoramiento letrado para garantizar el estricto cumplimiento del marco normativo vigente, las escalas salariales mínimas y los derechos de la seguridad social.
