Según los sindicalistas el salario adeudado es de 40%, y para aquellos trabajadores que tomaron licencia desde junio a la fecha, la deuda es el 25% del salario vacacional.
El conflicto entre el sindicato y la empresa tiene varios meses de duración debido a atrasos salariales y el pago fraccionado. Durante este período, los trabajadores han realizado diversos paros y movilizaciones.
En una instancia anterior, la situación se regularizó parcialmente luego de que la empresa recibiera un préstamo bancario, como adelanto de un fideicomiso destinado a las empresas del transporte suburbano.
Sin embargo, a pesar de esa regularización temporal, el sindicato denuncia la existencia de nuevos atrasos. La asamblea de hoy definirá si se retoman o no los servicios al finalizar la reunión.
Es notorio que cada peso que entra a COPSA, se evapora. Ha recibido asistencia financiera más de una vez, y a las pocas semanas nuevamente los trabajdores deben salir a reclamar. Sería bueno darse cuenta (porque no faltará el que defienda a la empresa) que COPSA tiene la obligación de pagarle a sus trabajadores sin que estos lo reclamen. Y darse cuenta también qe si os trabajdores no reclaman, la empresa mira para el costado. Han hecho convenios, refinanciaciones y nada. Los boletos se venden todos los días, y …nada, la plata de los sueldos no aparece. U conflicto que lleva años. El Ministerio de Transporte, el Ministerio de Trabajo no hacen nada?
Dada la tal y constante irregularidad en la administración y finanzas, ¿por qué no es intervenida por el MTOP y MEF y se ponen al día y ordenan las finanzas?